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- - 為什麼善良的台灣人成了雇主老闆就變壞人?
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這個問題跟:
為什麼要花大錢, 參加選舉有點像 :flash: |
台灣的老闆喔.........
公司有賺錢不關員工的事 公司經營不善的時候就都是員工的事 初始創立的時候都對元老員工說得很好聽 一開始大家應該共體時艱沒啥福利 賺了錢之後福利也都是老闆的 員工繼續共體時艱......................... :think: |
不然你怎麼不去當老闆?
講得好像老闆就該是好人似的 |
景氣好的時候:
年終不能發太多,公司要未雨綢繆,景氣差的時候才能照顧你們,公司養活這麼多人,是有社會責任的。 景氣差的時候: 年終一律一個月,資深員工不適任辭退改招新人,福利縮水,公司快倒了你們知道嗎?大家要共體時艱。(這一年老闆添購了一輛BMW...) 親身經歷,不是聽張三李四說的。 :think: |
跟台灣歷史有關吧 過去台灣人幾乎都是被外來政權壓榨的一群人
清治日治甚至後來被美國送來台灣的政治難民 都在理所當然的壓榨台灣人 善良的台灣人於是有樣學樣 一圈壓榨一圈 有搶的壓榨沒槍的 早來的壓榨晚來的 |
很多善良只對外國人而已..
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引用:
指的是原住民嗎? 不然這種歷史觀點是只從1895年後才開始的嗎? :unbelief: |
只有東南亞地區嗎? :unbelief:
連對岸也對台資企業風評極差 更別說現在連美國人都知道了 :laugh: |
『台湾』无良台企偷排毒气 苏州居民奋起反击
http://bbs.city.tianya.cn/tianyacit.../1/135532.shtml 台資工廠——中國聯建科技,被揭使用有毒物質作清潔劑 http://sacom.hk/hk/archives/637 台資廠僱非法童工 未滿 16歲 時薪僅 5元 香港蘋果日報 http://www.youtube.com/watch?v=lvMFGfhtb10 富士康工人加班工時嚴重超標 http://www.bbc.co.uk/zhongwen/trad/...a_foxconn.shtml SACOM提名富士康競逐PUBLIC EYE PEOPLE’S AWARD「最無良企業」選舉 http://sacom.hk/hk/archives/819 |
引用:
不是原民 我是指被壓榨單一最大族群 原民連土地都被騙走那來的資產給你壓榨 原民性喜自由不愛規範 要壓榨原民勞力 原民比漢人還要能打耶 原民的思維一直以來都是停留在部落時期 你要叫他們跑船貿易經商這她們都不會 他們對資產的觀念很薄弱 形成早期台灣最主體社會結構的是一批一批渡海的漢人 這批渡台漢人才有資產勞力被壓榨 台灣早期大戶都是這樣產生的 這就是我講的 早來的壓榨晚來的 而後能夠大規模統治這批漢人的就是拿槍拿炮的軍事組織 荷蘭 明鄭---有槍的 統治沒槍的 明鄭統治台灣時期形成了台灣最基本的人口基數 之後徹底形成這種政治性壓榨制度 就是從施琅治台開始 配合清朝據台 削弱在台漢人實力 因為清朝怕台灣造反 引用:
再經日治和後來那批政治難民渡台統治更變本加厲 台灣人有模有樣的學習再加上近年功利社會薰陶下 台灣人已經習以為常 又用同一套標準去壓榨其她非我族群 |
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