台灣也差不多是這樣
而且別說企業總經理了
連官員, 立委, 醫生, 公務員, 退休將領 反正握有資源福利的 都通通輸往美國消費置產 讓小孩當美國人
最慘的是這些人領的都是人民的納稅錢

一個小就想參軍的中國青年，今天終於跟我爸說?
我要參軍保衛國家，如果美帝膽敢入侵??

“啪”我爸一個耳光扇過來。“家人還保衛不了，保衛國家？你都跟我說說，美國人要搶你啥了？國家啥東西需要你保衛了？”

我?我要保衛咱的土地??

爸?嘿嘿，你先跟我說說，你哪來的土地了？連幾十平的套間都買不起，就算買得起也只有70年暫時的使用權，還土地？等你有了土地再去保護吧！

我?美國想吞併我們?

爸?你不是天天想出國嗎？你的同學不也是一大堆想出國嗎？吞併了把出國也省了。

我?被美國吞併了，都是白人說了算，華人都成二等公民

爸?人家美國選總統都是一人一票。要合併了咱中國，十三億華人對他兩億白人，最後選出來總統還不是咱華人！

我?美國人來了，會顛覆我們人民政府。我要保衛人民政府！

爸?“啪”（又一個耳光） ！你究竟想保衛誰？稅局？財政部？證監委？城管？保監局？教育部？衛生部？藥監局？勞動保障局？公路局？房管局？規劃局？法院？計生辦？還是足協？你如果想保護這幫混蛋，看老子不打斷你的腿??

我?我想通了，如果美國入侵，我去給美國大兵開門帶路！

爸?（長長嘆了一口氣），到那時，有7000萬黨員早在前面排隊等了，能輪得上你？

當然有，但更多的是反駁上述論調的人，
用種種號稱科學數據、理性的分析，
來告訴你你的推論是錯的、想法是悲觀的，
把實際情況虛構成是樂觀的，一片大好的，
直等到大廈頹傾、轟然崩落...

文章寫得再好，沒找到癥結是沒用的，
大家都知道貧富差距的擴大是少數人壟斷，
但是什麼原因驅使他們要瘋狂搜括財富？
就是群眾從小到大都信奉『金錢萬能』
這個宗教。

癥結誰都知道，沒人敢惹。

[新加坡的體制中所投 出來的平等思想，那種對普通大眾的關懷。]

8成住在組屋.95%自行購買.就羨慕死了.我們無殼鍋牛!

？沒人敢惹？
癥結是每個人心底那個『貪』字作祟，

貧與富的差別只在於誰的貪念旺盛，
和有沒有找對路子而已。

傻眼 在座各位有誰希望臺灣建立一堆富超過三代??
今天會有美債歐債還不都因為這些貪婪的富商對國家巧取豪奪？？
臺灣要建立永富家族還不簡單？
立法規定每條路都裝etc不就結了！不用抽多，上一次路0.01元就可以富十代

現在整個大中華圈缺的是令自己自豪的文化，每個人都鄙夷自家，外國就是好
西方就是好。看電影會想到好萊塢，體育競賽看美國看歐洲，再加上急功近利，
當然會是這樣的情況

不太懂,既然已經扣掉員工薪資跟營運成本了,為何員工薪資還會在毛利率中佔數？？？
不是很懂企業的毛利算法,能請大大說明詳細點嗎?

因為前面有網友提到，台灣老闆只肯給總營收的5%當員工薪資，如果是"直接人工"，那就是算在營業成本裡

就我看到的，留在台灣的企業，薪資大概佔1~5%不等，依成本結構而定，比重高的都外移了(紡織、製鞋、傘業)

前文所述，某些電子業最多就剩5%的空間，所以我才"請教"應該給多少才合理 ;)

比重低的薪水不一定給的少，要看員工人數和營業額 :cool:

所以這種員工該分幾%的觀念，實在是過度簡化問題 :ase