PCDVD數位科技討論區 - 其實勞工的價值比環保杯還不如

PCDVD數位科技討論區 (https://www.pcdvd.com.tw/index.php)

- 七嘴八舌異言堂 (https://www.pcdvd.com.tw/forumdisplay.php?f=12)

- - 其實勞工的價值比環保杯還不如 (https://www.pcdvd.com.tw/showthread.php?t=928277)

外面天氣不錯
有空的人

中午十二點半松山煙廠「捷運國父紀念館五號出口」那走走吧
當散步吧

不是有個叫蝴蝶效應嗎??
大改變通常都是由最微小不起眼的改變開始的

引用:

作者烤全羊

這種COST DOWN文化正是台灣企業利基全球的獨到之處。也是老闆超跑、小三、豪宅越買越多的秘技。

嗯...

皇爺求省密技

現在演到第幾季了 :stupefy:

勞工還是有所謂的三權

團結權,交涉權,爭議權

及結社談判和罷工權

但必須公司內有組工會且員工很團結才行~

操是其次,但要有錢

不像某些公司又操又沒錢的

那就不要待了~

引用:

作者oonho

董仔 : 林杯獨大有否決權 , 不是你們奴隸說了算...

引用:

作者rickyhsimen

政府是不是該考慮修法，

改成若公司未遵守勞基法超時加班、A假、未給付加班費等情況

依情節重大與否，

將公司負責人移送法辦，

並處當年公司"營業額"的千分之一至千分之五作為罰鍰

此罰鍰將用來補償受害員工所受之損失

依照目前罰6-30萬的罰鍰，對於那些股價破千的公司根本不痛不癢

如果當初法律是這麼訂，那麼依照於宏達電去年總營收達346億元來看

至少要付出1.73億的天價罰鍰..........

董事長王雪宏以及總經理周永明也會被追究法律責任.

不會像現在落得勞工價值比環保杯還不如的情況....

可惜台灣連個工會相關法律都七零八落的，

勞工團體自己也常被摸頭....

現實總是充滿著許多無奈

卡雜睏卡五民～ :stupefy:

台灣除非那天有像英國工黨那樣的政黨執政，

要不然在地球末日來臨前都不可能看到這樣的情形發生！ :stupefy: :stupefy:

其實也別多想「修改勞基法，加重處罰」這事，永遠只會「研究中」 :jolin:

還是想辦法提昇自己然後叫老闆回家吃自己。

引用:

作者重建創世紀

人類有文字記載已數千年，歷史軌跡只顯示錯誤會不斷重複，
怎麼說200年就能變好？
人心只要一天是偏執的，改什麼外在因素都沒用，
哪一天不偏執了，就不叫『人』了，可稱為『神』了。

看倌您有所不知

華人所建位的政權，管你是唐宗宋祖、大概三百年就會完蛋
現在民國100年，過200年也差不多該是該革命的時候了

把現在這些把持國政藍綠陣營後世的徒子徒孫全部殺得乾乾淨淨
自然就會變好

引用:

作者dahone

卡雜睏卡五民～ :stupefy:

台灣除非那天有像英國工黨那樣的政黨執政，

要不然在地球末日來臨前都不可能看到這樣的情形發生！ :stupefy: :stupefy:

所以打從上次利委選舉後我都將票投第三黨了....

固定金額的罰款，對愈大的公司愈沒有嚇阻力

加入參數值才有差異化

比如60K*員工數（正職及派遣都需列入）

:laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh:

那個鼠長親臨便利商店巡視環保杯回收是在搞什麼鬼啊...

TMD吃料米的咖洨.. :mad: :mad: :mad: