公司是隔週休

近年都把國定假日移到週六..

週六又叫我們去無薪加班...不然考績會很差..

5/1的假剛好又移到週六...

我們公司也沒休，變成彈休，
要是沒休也沒辦法換錢，這樣子可以提告嗎 :tu: :tu: :tu:

算了, 台灣跟其它國家不能比, 政府對企業根本就沒輒.

聽得懂我意思嗎?

國定假日幾乎是給公務員放的, 並不是給一般企業用.

但現在不是很介意, 因為工作很多.

連自己的公司也要求配合, 不同的是我會給足夠的錢.

假日加班費*1天+餐費*2餐, 算是買下一天的花費.

唯一強勢的是每個人都加, 做完可以早退(不扣錢).

小公司人數少就是好打理 :laugh:

沒有共識外加不團結，結果能有多好很有限的

有阿

公家單位有休

哪個公家單位有休 :confused:

5/2 休一天

已經確定

所以六日一連休三天

不要問，很可怕...

一個星期前就有通知了... :confused:

公司行號應該都有吧！

更...
5/1上班沒補假
5/2請特休
科技業的悲哀
:tu: :tu: :tu: