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- - 超時工作/宏達電:23:00柔性勸導員工下班
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:nonono: :nonono: :nonono: :nonono: :nonono: 大主管 : 誰說我沒事的 , 沒聽到林杯一直舌舌念 , 林杯很忙的... :mad: :mad: :mad: |
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大主管:我很忙的,忙著觀察那些人是"沒事的人",晚點還要跟大老闆電話報告名單。 :laugh: |
引用:
關鍵詞在最後面的黃字部分....... 公司給你的事情、都是以月為單位才能完整的 這中間的過程跟時間、你都絕對有事.......SO... :stupefy: |
引用:
10點上班......六點就下班 應該是Design House吧~~~ 該不會是虹X |
引用:
大主管 : 誰說我沒事的,等一下要去打高爾夫球,球打完還要去游泳以及SPA,晚一點還有餐會,整天都在外面跑,哪像你們這些只要輕輕鬆鬆在辦公室上班就好 :unbelief: |
引用:
這個結論真好笑 :laugh: 幹…笑的好心酸 :cry: |
老實講這是台灣人自找
這樣工作還有沒有人權? 那不是很誇張? 這樣大家也能忍? 所以我早就在九年前就放棄從事電子業 做一年就不想做了 寧願花多一點時間陪家人跟學習自己想學習的東西 電子業員工大家都不團結只會嘴砲一堆 工會做啥?自己的權益自己寧願犧牲?? 然後再來抱怨為何要有這個制度????? 電子業員工這樣多每個人每年繳一兩千塊請一個律師團體 只要有人過勞死或遭受不公平待遇 此律師團體就代表員工家屬出面跟該公司打官司一直告這間公司 組一個大型工會不就結了? 問題是 : 台灣人奴X堅強 真是各國難得一見 一堆人死道友不死貧道 |
嗯!
柔性勸導下班,硬性強制加班... :laugh: |
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