作者sutl

奴才都走光了，公司就完蛋了 :flash:

應該在走到這一步前，趕快帶職跳槽。

在人力市場上，就業中的評價比無業的高 :cool:

作者abo5738

無良公司 不會倒的啦 奴才跑掉一個
他可以丟出就業職缺應徵1個 一個蘿蔔一個坑
馬上就有人應徵 就業市場就是這這樣.......

作者電子庫房

我應該也算馬屁精...周末跟主管爬山泡溫泉....陪主管老婆逛花市....跟主管小孩打Wii逛街買3C......



不過該做的是我還是都有做完喔...我也沒欺壓同事.....這樣做只是確保裁員名單不會有我...

作者CPC slaver

講一個實際案例吧,我之前一個女主管,不是本科系,工作能力極差,一份應收帳款報表要做一個月,助理一天就可以做好,他也只有這項工作而已,其他的時間就上網賣東西,處理他租給人家房子的事情,打電話聊天,有時會打給客戶啦,不過大都以吵架收場,我交出去的報告也不看,但是他一定會把POWERPOINT檔案加點特效,因為他說他是他媽的學美工的,報告一定要他媽的美,每天加班的原因是不想回家給公婆管跟帶小孩,在公司還可以罵罵人,但是對於主管跟老闆他可是付出了完全的關心跟忠心,言必稱"為了公司好""為了員工的前途""我很辛苦",老闆跟員工外遇他幫老闆緊守秘密,一路從專員升到協理,薪水一直漲,還變成公司股東,賺到油洗洗,跟他的下屬沒有超過3個月的,我半年算最久,現在想想,拍馬屁拍的好也算是特殊技能。
他算是老闆的家臣,而我只能算是家奴 :jolin:

作者海豹

你沒看到我改的喔.... :laugh:

作者默娘-想我嗎?

光拍馬屁當然不夠,還得要心夠黑......這種人才能生存
要不然就像我老闆說的,不爽就不要做阿
:think: :think: :think:

作者Earstorm-2

純粹回覆樓主提出的部分, 你可以資料拿來看, 但別多說什麼.
"多看, 多聽, 少說." 是要貫徹的原則, 因為能力比較強, 會礙到很多人.

其實工作不外乎是付出換錢換經驗, 付出有很多種, 就別太介意分別.
但做人也不必太沒骨氣, 一條狗再紅也是一條狗, 必要時就被犧牲.

要找出你可以當做後盾的東西.
正派點的可以走實力路線, 中間點的可以收集可用資訊, 黑的可以陷害.
沒有絕對的對錯, 要看用在什麼人, 什麼事以及什麼前提下.

狗也是會咬人, 到時候就看哪邊能量更大~