這是某著名論譚上的台灣區自殺通報統計數字:

(警告,本站言論看多了會發瘋跳樓,本人概不負責.)


另有一篇舊聞:

　日本一項調查顯示，每年三月的每個星期一，都是日本自殺人數最多的時刻。

　　日本政府調查2004年以來日本自殺率，結果發現，每年三月的每個周一，是自殺人數最高的日子，原因可能是日本會計年度從4月份起算，因此到了3月，日本人經常都會感受到經濟蕭條的壓力。

　　調查顯示，從2004年以來，每年三月的每個星期一，平均每天有105個人自殺。相較之下，其他月份的周五和周六，自殺人數比較少。每年12月的周末自殺人數最低，平均只有63人自殺。

　　日本是亞洲自殺率最高的國家，1998年以來，日本每年都有超過3萬人自殺，平均每20分鐘就有1人自殺。

不當發言..................

科科....
各家新聞台幾乎都沒有對這發言多作報導
:rolleyes: :unbelief: :laugh:

王院長是吃錯藥了嗎? 還是他以為身在祖國~

說來台灣媒體的報導~我今天發現越來越多人去採訪裡面的員工

還有一些求職者~但多數都說是他們個人因素~不知道是不是篩選過的~

還有對岸也開始要求不準媒體亂報這些事情~

就標題來說我覺得王院長~雖然本來就是我的黑名單~只是這回他好像吃錯藥

而跳樓事件來說~我到覺得工廠是還好~工廠本來基層就像是機器般運作~

結果開始說工廠員工沒未來~血汗工廠~代工怎怎怎~

看來賺跟嫌差了一點點~意義卻差很多~

現在可以考慮棒康, 若有人(HP/DELL/APPLE..)抽單.. 或真的加薪2成, 或越滾越大...
賺$$的機率大 :hungry:

代工廠的員工有未來嗎

問問我竹科的朋友就知道

做了四五年還是作業員

頂多升到領班就這樣 :stupefy:

記者還是一樣隨便亂寫

如果可以撐到40-50年可能有機會坐在董仔的位置...










































































輪的到你當董仔才怪..... :laugh: :laugh: :laugh:

老王: 你的困難就是國家的困難.
老郭: 靠杯勒 ! 聽你這樣講 真的是 全國墊紙 要救 甘興 勒 !
這樣吧 ! 2012年的船票 我會幫你搞定的 ,
不過 船 是我鴻海 自己製造設計,但絕對不是什麼血汗 逃生艇!

作業員...

三五年後...領班

五十年後...資深領班

資深領班還是領班...薪水一樣 :laugh:

我有困難 你有困難

你沒事幹嘛拉我下海呀!?


看來富士康康的問題

要跳到120hit才能討論出解決的方案!以上!