那個實習方案 居多根本是打雜的..
根本學不到甚麼..
企業還想要求甚麼??...:mad:...

便宜好用耐操 :rolleyes:

把外勞都砍光
就會發現職缺一堆

台灣大部分都是搞代工的
線上的作業員這種缺可以說是非常多
但是就是超過6成以上
都是外勞包辦
講6成還太客氣了

再來一般小工廠
也有很多外勞利用時間另外找工作
(論件計酬的)
這種的也很多

搞不好政府是想說
早晚要統一
做得好跟濫有何差
先把自己口袋賺飽
比較實際

可以想見不久的未來
應該會開始推學徒制
公司供膳宿,沒錢!更別說勞健保了......因為你是來"實習"的
還要幹滿三年四個月才能走
"出師"之後咧?
企業:我們只負責教你工作(打雜)技能,工作你要自己去找啊!
放心,你已經身負一技之長了,肯定找得到的
回聘正職?抱歉,本公司沒有這個人員編制
找不到?那是你個人的問題囉......誰叫你三年四個月都在混吃等死?!
政府:這是我們的德政啊,如果不是這樣,你們什麼都沒有!
現在有得吃有得住,不用當遊民乞丐,還不謝主隆恩?!
:think:

不太可能啦！如果真的落實這樣的勇者策略，誰當政誰都會被暴動。
不過我現在很鼓勵鄰居的小孩如果能在台灣上好學校，不如想辦法上北大之類的熱門科系，好過在這片土地上被人吃夠夠還嫌東嫌西的。

「免費萬能操不死」才對 :stupefy:

:laugh: :laugh: :laugh:

10年前跟現在應該不能拿來比較喔,因為整各產業結構已經變了
現在的景氣,比以前那個政府更爛
一堆資金回台灣,沒有照顧到勞工階級就算了
還把貧富差距拉更大,無能到極點


會的東西不一定是專業部分,有時候還有待人處事喔^^"
會越多,要看你會啥阿
沒把獨特性給凸顯,怎麼會有好機會呢?
俗話說,機會是給準備好的人~~共勉之

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