http://www.nownews.com/2008/07/15/91-2304867.htm

她在這一篇裡面就預言自己的下場了 :laugh:

夭壽~~大家都好壞，怎麼投出來的結果這麼一致。

政府部門的人事單位顧人怨就算了！
一般民間公司搞人資的，也惹人厭就奇怪了！
但最怪異的莫過於，前人力銀行的總監也讓人「看」的要命；是搞HR的太GY，還是說這是他們的宿命？

大家來猜猜她多快找到新工作?

平時把上班族講得一文不值.....現在是她發揮平時教人的找工作技巧的時候了

在媒體上大放厥辭的一定沒好下場

命理大師(她自己說的)林真邑吃上官司(平時不是很會算?)
小S高調代言說自己小屑水嫩到不行....老公還不是被拍到摟別的女人?



http://www.nownews.com/2008/07/15/91-2304867.htm
104人力銀行行銷總監邱文仁提醒，利用下班時間兼差，不但可增加收入，也可擴展其他職涯發展可能，但記得兼差應避免影響正職，以免因小失大，那就得不償失了。


文章講的跟真的一樣......結果自己就是得不償失....哼哼哼

贈對聯一付
上聯:死有餘辜
下聯:死不足惜
橫批:千古罪人
:laugh: :yeah:

邱小姐事件似乎很火紅,爆大量討論,發現有人引出一個點,不知是真是假?~為免被告引用原部落格兩篇貼

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作者：愛你的可愛 是幸福
時間：2010-01-06 16:30

我也曾是104的員工…
老實說…楊老闆真的是個不可多得的老闆
對於昨天邱小姐說的片面之詞，真的很看不下去耶!!
沒錯…我也知道了一些內幕
不過…我不像佳諭媽一樣厚道，只點到為止(我會再點深一點啦!!^^)
邱小姐說…她是為了經營一個網站而被無情的Fire
但…她沒提說
她把自己BLOG網址放在104的首頁上連結(但BLOG上都放著K的作品)
她利用權限把"kirara"的公司字樣印在104每年年初都會送給刊登廠商的桌曆上

她也沒提到說…
那家K公司 是和她手下一個員工(就是那個*大爺啊!!)合開的
那個某大爺嘴裡雖然都說
他是把主管交待的事通通做完才做自己的私人公司事務(就是k公司的設計啦!)
但…發現根本就和他們所言有所出入

其實…根據以上種種行徑
一般公司根本就可以依照勞基法第12條予以開除，無需付資遣費…
勞基法第12條第4款違反勞動契約或工作守則，情節重大者。
第5款故意損耗機器、工具、原料、產品，或其他雇主所有物品，或故意洩漏雇主技術上、營業上之秘密，致雇主受有損害者。

唉…我只能說，無預警的被要求離開
我能了解那種"全身麻麻的感覺"
但是…這樣在節目中傷害曾經一手培養妳、信任妳、給予妳權力的老闆
是否該公平的檢討完自己 再來指責別人
"功高震主"這句話，我想是太抬舉了啦!!

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作者：小米的娘
時間：2010-01-06 17:27


100

我好像對她有點印象
不是很確定她是誰
不過我把這版每一篇回應都看過之後
又點到所有媽咪們提供的網站
如果說不是置入性行銷
誰相信？
kirara首頁目前最新消息第一則就是「T恤1月6號首賣 預購價699」
節目在1/5播出
不是行銷的話
有沒有那麼巧啊？
既然當初明明就是有打算要賣
還在節目中說"也不一定要賣"之類的話？
這樣很矯揉也很矛盾？
http://www.babyhome.com.tw/mboard.p...d=6&r=90&page=5

被火掉沒關係

剛好可以身體力行人力銀行的終極大絕招~~~先不要薪水，有工作就好

再說，之前上節目出書也賺飽飽的

不要唉聲嘆氣拉，現在派遣工這麼多，自己說過的話自己一定要做做看阿

很想知道這個忠誠又負責的閃亮五年級女生.......如何落後一圈，也有得勝的可能...

104教你如何明天就上班
104人力銀行行銷經理　邱文仁等著

感覺這件事會被104拿來炒新聞，

或是大家幫104炒新聞:laugh:

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