樓主說的這間公司,設備維修人員是算直接人員喔~

老實說...我比較贊同sazabijiang
所說的
一個只是存款增加的速度慢了20%,
另一個是房貸可能因此付不出來, 被迫去借20%的信貸應急

無薪假....那些經理們的無薪假可能是
打打小白球、騎騎腳踏車、陪陪小朋友...在家過的和樂融融的日子...

但是那些直接人員的無薪假可能是
為了補那些不夠的貸款不得以還要兼另外一份工作、
結果小朋友往往到了睡覺前還看不到爸爸（因為爸爸為了家，又去多做了一份工作）

有一個故事跟這種情形很像

就是獵犬跟小白兔

獵犬是為了他的飯而跑的...小白兔是為了他的命在跑的....
如果你想要把這兩件事情都說成在跑...那也是可以

那也就是代表，你具有當主管的眼光跟能力 :laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh:

另外....機台的維修人員我真的比較不瞭解的是....為什麼會有人把他當作間接人員？
還是我的工作路途中....沒有遇到這樣的事情 :think: :think: :think: :think:

其實我個人看起來比較像是某北部老公司... :p

從文中A同仁的從薪資看大概是釘在現場的"副"工程師,所以是直接人員...
也所以會另外把所謂的"工程師"挑出來歸類成間接人員...

因為這家公司所謂的"副工程師"尤其是幹設備的,是跟著產線一起4班2輪(以前是3班),
機台有問題,這些人第一線處理,硬體維修,故障排除,程式編寫,常態保養,製程參數調整...等通包
基本上一般半導體業設備工程師在fab裡做的,他們都包了,而在辦公室裡做的才是工程師們的工作...
所以工程師可以不用輪班,甚至不太需要on call...因為當現場處理不來時,工程師來了大概也沒用... :laugh:



果然被我猜中了... :laugh:

今天友人MSN告知說,此CxP公司突然取消這個月的無薪假,今天都幾號了此時才說取消這個月的無薪假,無薪假都放完了公司會補償你嗎?我猜這間公司的高層有來這邊看文章吧,不想讓企業形象受損所以突然取消無薪假.

您似乎"X"錯位置了
另無薪假版本怎麼跟我昨天聽到的不一樣

看來大大也挺瞭解這家公司內部的運作，您說的沒錯，這家公司的副工程師真的是不知所謂，只因是科大畢業就直接打入地獄，一般大學(不管公私立)就直接變工程師，薪資有差就算了，工作內容也是差很多，甚至是搞的副工程師做的比工程師更多？這算什麼東西，領的錢也沒比較多，分紅更是少，高不成、低不就，搞的不三不四，領技術員的薪水做比工程師還多的工作，我想這個副工程師真的是太棒啦！

大多數其他廠要嘛就技術員，要嘛就工程師，唯獨這間公司的副工程師算是很特別的吧！

在此向這些副工程師們致上最高的敬意！

當然知道,因為我曾經在裡面待過兩年咩.... :laugh:

其實除了這個編制比較不一樣外,其他方面倒是還好啦,這年頭也沒多少企業有免費的宿舍住...
工作上也由於這樣的編制的關係,其實大多數人上下班都很正常...常日班下班時間一到,基本上都是鳥獸散
不太會有其他同業那種留下來拼到烏天暗地的情形,而現場的那些由於跟著產線輪,也不會有什麼加班的問題...
一班12hr時間到就會有人來接手,所以下班也還算挺準時的...我自己的經驗是,生活規律的很... :laugh:
起薪給的水準也還算過的去啦,至少當時對我這剛出社會又要離家工作的社會新鮮人來說,這家公司的待遇還算ok啦
現在怎麼樣我是不清楚,老同事們目前的工作情況雖然略知一二倒也不想問的太深入..
只是看到這篇後是覺得還真的有那麼點誇張就是了....:think: