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- - 轉-雖然很殘酷,但還是要讓臺灣人知道
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2000 人民幣 = 9598 新台幣 ( 這是在啞糊理財計算的)
不計算手續費, 目前上海商銀的 4.8730算是最高的了 1比5點多,還沒那麼高吧 :) |
引用:
:ase 看來幾天沒去問匯率又有差了 :confused: 記得前不久才到5哩??...(還是我記錯了?? :jolin: ) 我是寫"約"等於啦... :laugh: :laugh: |
全部都算錯,不該算大陸薪資是多少錢
依照勞基法規定最低薪資不得低於17,280元 所以雇主最低要給付17,280元(包含外勞) 外勞在台工作不只是粗活工作科技業很多都是外勞了, 真懷疑夜市那些印度烤餅的印度人是不是在半導體廠下班後兼職啊? 開放大陸人在台工作,一些需要講中文的服務業會首當其衝吧 |
那講個更殘酷的事,台灣有個綠色大公司,從以前到現在都沒有工會,你敢咬他嗎?
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引用:
二十多年前就有學者講過了,有用嗎? |
引用:
贊成~ 說大陸勞工搶飯碗完全是似是而非的的管理和經濟觀念,說給沒唸過個經的人聽還可以,了解的人就知道,這不就是綠營的說法嗎?也就是綠營得不到知識份子的主因! 台灣真正的問題在於企業短視,只會COSTDOWN,而且其目的是為了老板的福利,而非企業長期競爭力,今天不開放外勞來台的話,台資企業只有關門或外移的份,因為台灣大部份產業的生產技術是沒有界入障礙的,國外要抄很容易,世界村的形成,美俄的和解,讓台灣原本的利基早已消失,所以需有品牌或研發來築起界入障礙,,但這二樣台灣都沒有...這要說起來一大堆,懶得寫了... |
引用:
我也認為這是恐嚇文,最適合台灣老闆拿來恐嚇台籍員工 就我在大陸東莞的經驗,2000人民幣對工程師來說也是低薪,只能用到素質差,很難教,啥都不會的那種. 等到你費盡心機教會他們一點東西後,又很快就被別人挖走了.大陸人常嘲笑低薪的台資廠是外資廠的人材培訓班. 想用2000人民幣雇用很好的研發人材?就算在大陸也是做夢! :o 我說的還是東莞喔!深圳物價薪水更高,根本不可能像樓主貼文所言. |
人民幣2000?不太可能
我公司去年在上海請一位大學畢的會計小姐要人民幣4400 還要負擔一些保險費用(類似勞工保險) 加一加也快要5000~6000 都已經比2萬2的台灣大學生高了... |
引用:
不太認同 :rolleyes: 打中國牌還是很有用的 最少有40%以上的支持 |
引用:
那算5500RMB好了 那也是5500*4.87=NT26000+ 而且短期內一定會因物價油價物慾增加而愈來愈高. 這下,不論企業再怎樣想壓榨,或個人自行降價,兩岸大學生最後還是要回歸專業本質才是重點阿. 好好唸書,強化本質學能才是王道.不要亂聽那些良心被狗吃了的企業主的屁話,自亂陣腳. 最後被淘汰的就是不想提升自己的技術能力產品品質的企業.廣大領薪族要加油阿! 中午又看到個政大正妹領外商37K的~ |
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