PCDVD數位科技討論區 - 暑假企業實習*無薪正常嗎???

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引用:

作者渺渺

去無薪實習
未來在履歷上應該是扣分吧

未來應徵的公司人事可能會說...
一定是你能力不足,才給你實習卻無薪
如果能力足夠,即使是實習,人家應該也很樂意給實習薪資

您這是自己猜想的吧？

要知道有沒有實力面試前弄個測驗或是在試用期間就可以清楚看出
找工作沒有僥倖一定要靠實力！！

引用:

作者willism

ㄟ色嘴臉？不是很懂

至於28000，這也未免太低了 :flash:

未來我還是傾向當個朝九晚五的上班族

太低!? 太低?!?! 你一定是學生吧!

我2002的起薪是28K, 大學畢業, 這個數字跟長榮招考的地勤一樣.

朝九晚五, 剛剛講到的OX專員可是11點多還mail給我跟要零件走pilot run.
我12點多回他, 他都驚到了捏~

因為我在家無聊一回, 他以為有人比他晚下班, 該司0800上班.

重申一點, 建教生有薪水, 學徒有飯吃有零用錢.
工作未必是等價交換, 但我確定有價.

很多消費者知道血鑽石後，有部分的人質疑賣家賺很大，既然已殘酷壓榨廉價勞工，那產品就應該降價。這樣會很殘忍嗎？如果不夠，那就再殘忍一點。

緯創資通等企業既然已使用無薪學生，產品或勞務理應再降價，不然就是賺太多，成本上存有極大之議價空間。你既已cost down，反應一下誠意也是應該的，對客戶總要友善一點嘛。

引用:

作者NONOPIG

哪邊的業界「以前」是這樣？

舉個實例講一下免費的學徒，讓我增加點常識。

20年前學徒也管飯管住的，最基本的還有零用錢，你們管不管飯？

我舉實例：板模、鋁窗、木工、水泥、水電以前都提供飯宿零用金。

唬爛也要有限度，當別人不知道學徒制？

我什麼時候說以前也是這樣？二十年前景氣跟現在能比嗎？
正職跟實習本來就不能一概而論，怎麼好多人以為這兩者是一樣的？
你舉的那些例子正職薪水跟學徒難道就一樣了嗎？
你有本事就做正職要求高薪，幹麻去當免費的學徒？

你舉的例子是例子，樓主貼的這幾個就不算例子？
自己人力銀行網站跟就業博覽會多逛逛
這種無薪實習越來越多了，也無關對錯
這反映的是一個現象，企業想徵才卻沒有錢
對一個已經都會的人他還需要去"實習"嗎？

企業沒錢就縮編, 關門, 要騙誰丫; 何還最低階的社會新鮮人的人事成本

大家看看現在企業主內心有多惡, 所以我才說

那個很多78區不以為然的"背叛論"

台灣企業, 不值得你賣命

反正他沒競爭力了, 早晚倒店

引用:

作者野口隆史

這反映的是一個現象，企業想徵才卻沒有錢
對一個已經都會的人他還需要去"實習"嗎？

對一個有一群已經都會的人,卻還是賺不到錢的公司,
連缺人都沒錢請不起,是要實習啥阿?實習將來如何跟這間公司的人一樣�**陔陔�?
:laugh: :laugh: :laugh: :D :D :D

引用:

作者Irvinson

背著1袋媒礦才能掙1元人民幣的奴工，勞工極為廉價，不過還是比不上在學工人，那可是免費，一毛不拔。

血鑽石取自於剝削勞工而來，先進國家相當注目；無薪電子業來自花言巧語所營造（與詐騙集團理直氣壯，五十步笑百步），不過在地人多不以為意。

所以，血電腦？

基本上，只要企業制度存在的一天，這種現象就會不斷的發生，你會發現血鑽石血咖啡發生的地方都是政府比企業弱小的地方，政府只要夠強大就能跟企業作對，這樣人民的生活才有足夠的保障。

要不然，每個企業本質上都希望員工每天做24小時，每年都不支薪。

引用:

作者野口隆史

學校沒教的事情可多了！
拿生產主機板的公司來說
你要做維修工程師或者是RD全部都是公司培養
你在學校時就在學這些東西嗎？
專業性質的工作對新鮮人來說本來就需要學習
拿我自己的專業來說，你在學有可能學得到嗎？

你今天去求職，你會挑難道人家就不會挑你嗎？
你有本事就直接作正職，為什麼要實習？
你有多大的本事認為人家請你應該付你錢？

時代根本就已經不同了，有的公司根本沒錢請人
但是又必須招募新血，如果人培養不起來你不是浪費時間跟白花錢？
有空自己去看逛一下就業博覽會，實習不給薪在目前已經是常態了
現在新鮮人找工作挑的很，這個不做那個嫌錢少
連約聘制度也嫌差，從來就不會怪自己不下苦工
很多人也不知道如果不是因為約聘制度的關係
某些公司根本不會出來徵人
這個不做那個也不做，損失的只是求職者的工作機會而已

所以兄台也知道實務跟學校學得理論是不同的

那我就想請問，現在一些四、五年的人，

當年一出社會，就能馬上上工嗎？不用人帶嗎？

一定也是要老鳥帶的啦，那當年有什麼無薪實習嗎

說到底，就是時機不同而以，

四、五年級的年代，是事找人，現在是人找事

所以讓老板找到藉口可以找便宜奴才擺了。

只是沒想到台灣老板可以這麼光明正大的搞就是。

實習不給錢?
這間公司是不是財務有問題啊?
好歹給個涼水錢交通費
請人家來實習然後擇優錄取
就表示公司確實有需要用人
連個幾千塊都拿不出來的公司
搞屁阿

講簡單一點

同樣的王建民, 今日在中職打, 和在美國打

他的$$$差別在哪?

企業要獲利, 可以用創新, 也可以節省成本

很不幸的是, 台商都是用剝削的方式以壓低接單價格

你的工作是責任制, 大概也是這種經營模式下的副產品

台灣很多產品都是數十年不變, 想想也不覺得奇怪

不要怪台妹有很多有公主病, 人本來就要朝富足生活前進

但管道少之又少, 男性如你都就業困難, 就別提女性

低薪其實是一件很嚴重的社會問題