工程師說出這種話....
工程師都不工程師了，那士也不士了
所以台灣會這樣不是沒有原因
工程師就要向頂級的工藝看齊
而不是想些有的沒的
做什麼要像什麼... :jolin:

不到百人的公司，全公司一起搞鬥爭才有趣

我的師傅因為得罪某大頭，他的開發樣品件處處遭到刁難，只因為那個大頭剛進公司，沒跟他打招呼，一個廠商下單前要看的樣件，可以卡在生產線某個站三十天~~~反正都在賭樣件不用修改就可以過關，修改不用時間


最好笑的是總經理知道，但是就看我們自己怎麼玩，所以大家演戲要認真點，上面不是不知道，裝瘋慢傻的一堆呢?這招要學起來~~

假設是台灣這些一堆爛學歷...不以學歷論貴賤的話,只會等同拿石頭砸自己的腳

軟體業? 是整個台灣所有產業跟階層吧.
只看學歷不看實力, 研究所就是比大學高階.
只看職稱不看工作內容, 看年資不看學習力.
愛聽馬屁不愛聽真實, 愛看計畫不看實際作為.
老的留一手, 年輕的不想學.
台灣的職場問題說有多噁心就有多噁心.
不過, 說句實在的, 這個社會風氣脫不了關係.
人們彼此看條件不也是錢跟社會地位或職業稱呼.
那有什麼立場去怪公司裡的大頭這麼想?

"就連普通人都是這樣啊, 劣幣驅逐良幣."

老的留一手，年輕的不想學

現況真的挺像這樣...
想學東西的年輕人也很辛苦，要找願意教的師傅找的很辛苦

像這類的問題，我只知道結論就是...

「歡迎來到台灣」:unbelief:

以前我們所上真的有開「溝通與協商」這門課:)
至於管理學是必修，三學分。

其他我覺得對工作很有幫助的課程還有:
行為科學
心理學
民法
創意管理

10年前情況還很正常,一個專科畢人人搶,
最近這5-6年情況卻完全反轉,沒大學都免談,
10年前每年只有2萬多家公司倒店,
最近這5-6年呢!卻暴增近5成每年有3萬多家倒店,
為什麼呢?
原因就在被一堆不良的人把持了,
這些不良的人成了各公司的中間主管,
欺上瞞下搞鬥爭,搞到一堆公司倒店,

所以各位,不要再幹什麼工程師了,這裡不是國外,
國外可以幹一輩子工程師,人人看得起,
要就去做主管,起碼可以平衡一下,不然就換行業吧!
工程師在台灣早就被打壓到最厎層了,尤其越強越慘,主管越怕你,越會搞你.
:tu:

年輕人想學 !? 說一下我之前遇過的 , 某年輕人遇問題我只是好心要跟他說, 對方回: 我google 一下就好了, 從此就不想管年輕人的死活了....

台灣公司是把工程師, 技師, 小弟小妹, 助理, 總機, 等等全部變成 "工程師"

"工程師"頭銜沒有一個法律或有工程工會的標準。有些國家要在名片上印工程師必須考試以獲得國家認證。過了國家考試也是必須加薪的, 因為國家擔保考上的人對正統工程是有一定程度的了解。

小弟不認為需要國家考試, 不過最好是有業界自己訂一個標準

國際上是一個協議, 叫Washington Accord。 每個會員國當地的工程協會自己認證當地學校, 每個國家也承諾會互相承認在其它國家通過當地評鑒的學校/系所

http://www.washingtonaccord.org/Washington-Accord/

台灣是Washington Accord的會員國之一, 並且由中華工程教育學會做認證, 並且公佈通過的工程系所

http://www.ieet.org.tw/eea/accredited_programs.htm

大家可以看自己的學校是否有被認證﹗

小弟認為這應該是最低可以有資格叫工程師的標準