你還看的懂覺得有笑點，厲害。

我是完全看不懂他在寫啥說。

"感謝老闆給我們工作的機會"~~~

搞的現在很多行業都變成part time，

part time就算了，超時工作還沒有照算...

沒工作就回家吃自己，有工作就急召，

用完就丟，感覺比衛生紙還不如...

沒失業不知道,

很多就業網站職缺是所謂"社會責任"

從08~09就掛在那邊, 寄了一輩子外加電話確認就是,

"沒有接到任何要請人來面試的通知"

目前短單要的直接人員, 呵呵呵.......人力派遣公司優先, 反正又不用負擔勞健保!

你去看一下
比較一下現在的職缺數跟之前的時候是差多少......

另外....很多職缺是開爽的.......有些是104或1111買了那個數

不開職缺白不開......

我自己就在他媽的科技業......還是一個大家都說很夯的光電.....

職缺一樣寥寥無幾........無薪假也放一堆~~~~

這樣的LED是夯在哪?

彎下腰.......那更廢話了~~~一堆人在彎腰撿工作時~~~郭董怎不會好心一點.....

電子業還有很多職缺，少了免費兩個字啦。

電子業還有很多免費職缺。 :flash:

就是一個不知所云才好笑啊~ :laugh:



:laugh:

最近還有啥無薪實習的, 靠盃咧! 有夠多不要臉的名目!

是要叫台灣人去做派遣員工嗎？派遣員待遇比外勞還不如，
訂單做完，就叫你回家吃自己，
老闆還是錢賺飽飽，
很多工作不是彎下腰就能做，
沒有未來的工作有誰會想做。 :tu:

他講的沒錯呀
又快到畢業的季節了
又有一批學子要出來找工作
放下身段先求有再求好
話說回來
台灣有真正代表勞工的立委嗎
沒錢有才的人能選得上嗎
既然那些立委往來無白丁
自然對勞工該有的權益相對就會少了許多關注
這種政治現象不改
幾年後
這種話題一樣會出現在這個版上

其實那些職缺跟景氣沒甚麼關係
因為.....一直以來都是掛在那邊 :laugh: 百年不動如山
要求一大堆條件的還是寫的那麼多

勞資失去平衡早就不是一天兩天的事
賤民如我除了偶而狗吠火車發發牢騷
當然有的蒙上眼睛 就以為看不見 摀住耳朵 就以為聽不到
其他也只能乖乖屈就餬口

不過真的還是....不要眼高手低
(不是說***長，我知道你前一陣子不好過...)
硬要做甚麼職缺或是要求定要合乎所學就是了，如果你的專長只是普普或太多人有
還有台灣的就業生態還有...失業太久要找到下一份工作其實是越來越困難
有時候反而是自己把自己的出路綁死
反正自己作考量作決定

我這邊舉個親身例子,

就是我!

我是業務主管職資遣的, 可是我要去應徵個小業務, 都沒人要.

沒人要嗎!? No!

人事根本凍結了! 這個時機企業主能省就省, 一個能當兩個三個用就盡量用!

反正時機差, 沒得跳, 沒得選!

這是我看到的私人企業文化!

以前的同事在某元件代理商的新竹營業所,
整個公司從三個主管六個業務四個助理, 變成一個主管一個業務一個助理.

客戶, 一樣多,
事情, 沒變少,

他娘親的薪水還10% off!