經驗談：這類能人糾拍稻丁∼

她是應徵要援x的嗎？

剛好而已....樓主很有膽識這樣寫.

應該 最後會找到一個老闆跟他一樣屌..

如果真的這麼行...
還需要在104打履歷嗎??

正常的拉
私下抱怨老闆公司的人一堆，真的要大家站在出來爭取自己應有的權利時馬上一堆人出來放砲，這就是打嘴砲阿。

當你們每天工作絕對超過10個小時
卻都只能領到8小時的超低薪水
而且不管加班多久都不會有加班費
好不容易排到假了
卻還要到公司幫忙
而且還不算上班喔
更不用提加班費
因為本公司沒有加班費這一條
這樣你就會知道樓主這樣寫算剛好而已啦

他/她提的條件只是單方面保障面試者的權益而已, 也談不上什麼公平.

我覺得人是互相的, 真的權益受損, 但你有能力, 那就跳槽, 捨不得你的機構自然會多注意.

出了錢請你來面試, 你失約了怎麼算? 你收了錢一定會到? 你沒說.
當下決定綠取, 你如果沒來做怎麼算? 如果一次做不完測試怎麼算?
原本打算請你來做高等職位, 當場測試你水準不夠怎麼算?
同理可證, 你不值那個薪水怎麼算?
面試流程要全部公布, 如果打算來個突襲測試考驗你的反應呢? 又不是上學那麼單純.
又如果你的情況需要commitee討論呢? 能馬上給你答覆嗎?

其實狀況太多了, 如果你能力很特殊, 就算很需求你, 也不容易照你的標準做(車馬費容易).
但如果很需求你, 那麼自然就會很禮遇你, 不會需要這些雜七雜八的, 不需要你主動.
話說回來, 你沒那個價值, 那你這些條件是開自爽的.

PS. 上104寫這些真的很有自爽意味.

不好意思, 可能我說話直了點, 有能力別人自然就會尊重你.

剛好我有位同事就是這樣,他當包租公就月入40萬了,來上班只因為在家太閒 :shock:

勞方都不想幫自己爭取了
更別談資方會想給些什麼