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- - 公司有職缺.想上來徵人
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引用:
本日最中肯 台灣有佛心的人不多了, 或許也有些家境不錯留過學, 不在乎薪水去交朋友的會去做做看 |
有個學妹 toeic考885分
現在起薪好像兩萬八 私校畢業的 英文是強項那薪水應該也差不多罷 |
引用:
三年內如果她能在某個領域累積很好的Domain knowledge,那時候你就會知道語言的優勢了... :cool: 現在起薪低似乎已經無法改變,重點在工作後能否快速的成長及累積工作經驗及人脈,比起薪沒啥意義,過個幾年就真的見高低了~~ 就樓主所要找的人才,我有個朋友僅是在從事專利事務的公司兼差當翻譯(文件、合約),月入就超過70K...,所以....樓主也許該把想找的人的工作執掌界定清楚點,這樣才好找人~~ |
引用:
您身段夠軟~~給您加分~~ :D :D :D :D :D 我自己也正要找工作的說~~ 所以我是以一個求職者的觀點來寫的~~ 哈哈~~我被資遣了~~公司"西"進去囉~~ |
+1
我也蠻欣賞樓主的身段, 要是我可能想翻桌了 :tu: :tu: 看來我的EQ不及格阿! |
我認識的幾個類似工作的人最少都55k一個月 最高的140k一個月..
行情就這樣 |
我想也許老闆是想找個新鮮人去訓練,而不想讓那些老手漫天開價....
如果工作真的不難,花個兩三個月訓練個新人,真的划算許多. 現在社會講究的是取代性,如果你的職務很容易被取代,那你就要好好思考你的價值何在了.... |
如果可以的話,我領1成薪水,讓我兼職,來訓練我兩年以上轉正職
由於有學業在身,不然我還滿想嘗試看看的~ |
樓主的身段真的在目前為止看起來夠水準
說說我的感覺 開頭的文章我會想跳過不看 沒有重點、不夠簡潔、要是作成PPT會被學長打爆 其他部分因為小弟還是學生 所以不懂行情也不便多論 |
要是開32k,我想這職缺應該是常常換人做吧
剛進去是一回事,但久了之後,誰都一樣會不滿足此待遇 聰明的主管有時是不應該省些小錢,該給人家的就要給人家 |
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