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- - 工作都快不保了..還想加薪=.=
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我也排隊!~~~每個月五萬八,叫我到墾丁上班我都肯
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才桃園.....
叫我去大陸都行!!! |
搞不好這位倉管要負責送貨喔....
這樣一來,月薪五萬多,應該也只是還好吧... 老闆不是白痴,大家不要把事情想的太簡單了喔。 |
引用:
原來是老公司的包袱............................................ |
請樓主把這篇的連結給她,請她從頭看到尾...........
她應該看完就會說:我做、我做,我當然要做! |
...這就是台灣人的悲哀吧,首先他已經幹了十多年了,沒人知道他當初起薪是多少?他當初也不知道他十幾年後可以調薪到5萬多吧,所以沒有功勞也有苦勞吧,我當然相信隨便一個PCDVD的年輕小伙子絕對勝過這個遭老頭,BOSS這種想法是一定的,如果連勞工都去接受這種想法配合BOSS,建議每個人還是想想中年失業的問題比較恰當,何況各位急著想去幹倉管的同時是否想過目標?還是就是想幹一輩子倉管?這才是重點吧,大家都認同容易被取代,專業技術成份不大,我可不想十年後一個年輕的PCDVD網友又來PO類似文章,但主角卻是你,而且對他絕對不是只有過路費油錢的問題,如果他還是住在基隆,那每天往返的時間可真是折磨人啊!就跟每個人不喜歡下班後的責任制一樣,又如果搬去附近,想當然又有別的開銷了,建議樓主要是無法達成共識,不仿看他還有啥專長,暫且安排基隆的職缺做調動
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13年!!! 嗯 是....老臣了
人生的最精華都耗在那了 看個人吧.... 搞不好有人連三年都待不下去 :laugh: |
為同一家公司效命13年薪水5萬多會多嗎?
大家似乎只看到1-倉管 2-5萬多 其他因素都不算進去 會不會把事情看的太簡單了一點。 |
引用:
:laugh::laugh::laugh::laugh::laugh: |
引用:
13年, 企業是無情的. 13年的工友, 他還是工友. 13年的報關小姐, 還是小姐. 可替代性過高, 一下子就被兩萬五的新鮮人取代. 很血腥, 但, 看多了就麻痺了. |
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