你這樣說有點奇怪--
"技術員採人力派遣....(如何成為正職公司一律不提)----跟本不想升人為正職"


你自己要想辦法吧??怎麼要人家幫你想辦法哩!?你當初是向奇美應徵的嗎? :confused:

水電工如果常常被派去奇美修水龍頭,你該不會也要許老闆想辦法把他變成奇美公司的員工吧?

一看就知道是來找碴的 :jolin: 斷章取義就來罵人 :jolin:

不......我當初不是去向奇美應徵
而是在網上頭履歷給奇美和104....當初派遣公司是告訴我有機會成正職員工
但是進去之後....才知道不可能....因為裡面有太多人是派遣公司派遣的
要成為正職.....是說好聽點的.....(100人有五個人就很不錯嚕)

比我資深的工作能力比我強的一人....公司組長一再拖延.....說會升他為正職
但一年半後....還是沒有成為正職...很多獎金都給派遣公司拿走
也正因這樣有不少派遣人員因此走人....因為不知道何時才能成為正式員工
派遣公司和奇美也曖昧不明----各說各話
越慢成為正式員工....派遣公司越能抽成....奇美也不用負擔龐大退休金
真是一舉兩德的方法壓....到最後倒楣的是我們....
無奈壓......還有奇美的老闆已經換人了...不是許先生了

現在大概加班作業員一類的 可能都會盡量用派遣的吧 不然就是約聘制 加油站一堆工讀生也是如此

不過 比較高階一點的科技勞工 應該還沒辦法搞派遣或者約聘 不然大家都不爽幹了

一個作業員加班加一加都快比rd還多錢 rd加班也沒有加班費 又被操到半死 如果還搞這些有的沒的

我想 大家應該都不太想幹了... Orz

個人之前有幸參加過某活動,包括參觀南科的聯電廠(應該說是辦公室啦) :p ,不是工廠線的廠房,然後聯電安排去參觀的同學們吃聯電的內部午餐,說真的,真的不賴喔 :ase ...菜色蠻多樣化的,有白米飯啦,粥啦,炒麵啦,炒飯..都有..然後快12點時看到樓梯走下來很多位聯電的員工,脖子都有掛著員工証,看來他們應該都是坐在冷氣房的 :rolleyes: 真希望將來有幸進入科學園區工作.......PS 南科真是大阿,座遊覽車進去的 :like:

那就對了.問題在於你的公司,而不在奇美.奇美只是顧客.

就好比,你家開了一間大公司,非常非常大呦,每個員工月薪4萬起跳.你家的電燈常常壞.所以,你就去找巷子口的水電行來幫你換電燈.

有一天,水電工突然問你:"啊你到底什麼時候要把我升等成正職的?!我現在一個月才領1萬8哩!!我們水電行工頭說常常來服務,久了,你們會把我們升等做你們的員工勒.. :yeah: :yeah: "

嚇死你了,水電行的員工突然要你養.你會不會很驚訝?! :shock: :shock:

嗯...您說的有理....但是奇美當初會願意讓我們進去也是有經過面試的
而且也和派遣公司達成某種程度的協議....這協議我們不得而知
也不得不讓我以小人的想法去想.....成為正職員工(派遣公司無法從您身上獲利)
對奇美而言又要付退休金.....所以乾脆不提成為正式員工的條件
如達成某任務就可以升正職.....所以變成現在各說各話
奇美說努力表現就可以升.....(到底要有多努力才行)
派遣公司說你要好好表現才是.....@.@
過了半年後還是這句老話.....這半年來的薪資和福利都給正職員工
老闆派遣公司吃掉了.......換作是您我想您也不會高興的
所以說奇美的福利有多好...那都是做給謀體看的......
就像當兵的高裝檢一樣.....

拜託 ... 等您有親朋好友進去做過再來跟人辯吧 ... :jolin: :jolin:

我有一堆同學在奇美(做LCD,忘記子公司名稱), 每次同學會大伙在聊天時,
奇美的福利與前面敘述並無太大差異, 當然餐點看起來可能沒有照片那麼漂亮.
不過從同學的敘述中, 總是讓人非常嚮往....


方便的話, 想請問卡美所說為何? 想聽聽不同人的看法. :)

　

哈哈哈 .....會這樣說是一定是有原因的
早就懷疑卡美-奇美之間的關係了:laugh::laugh: