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my God 2005-04-30 06:15 PM

引用:
作者eric6662
請問你在個人自傳的部份是很用心的填寫還是留白??

像我們人事主管在人力銀行過濾應徵者資料時,都會以自傳填寫與否作為初步過濾∼

沒寫留白的或隨便寫的,就直接剔除∼

問他的理由是∼

應徵者對自己的自傳都不注重了,那我又何必花時間去看他的個人資料∼

提供大大作為參考囉∼



真的嗎? 我一開始也亂寫

可是後來又改了自傳,我覺的看了之後

好像自己是個萬能的神 :agree:

可是我覺的自傳很少有人看吧

還是學經歷比較重要 :)

jeanny 2005-04-30 06:50 PM

引用:
作者ueo
我覺得一般人說工作經驗一定要超過三年年資只是資方藉以談判降低面試者薪水的說法
工作能力會做就是會做
又不是所有東西都一定要學個三五年才行
況且公司情況好的時候又不撐不到三年
誰不想安穩工作做個三五年以上
只是現在的環境已經和以前大不相同了
.........................

NONONO....工作經驗不是給資方的老闆看的,是給第一道守門員--可能只是人事小職員,可能是最小的幹部....他們是第一道門,第一道門和您有沒有實力無關,但是再有實力的人如果想通過第一道門,就得把您的條件及能力做成文件,先通過文書審驗再說.....

有實力,不是自己認定,也不是您的親朋好友認定,甚至您的同學師尊的認定都沒有用,而是要由您想去的那個地方的人來認定,而且,您的實力必須符合他們的需求才有用,不符合或是他們已經有了,那麼也只能再聯絡....

換個方式說,有實力的人根本不必經過上面所講的那一道關卡,照道理是反過來的,由想用您的公司來找您....那個叫挖角,不是應徵....

今天我們談了半天,是在談"應徵"吧? 那麼就和挖角無關,那麼也代表資方應該沒聽過您,那麼資方顯然只能從您的"工作經驗"來判斷---這是唯一線索!

初入社會的新人當然沒有"工作經驗",那麼就代表您必須去找"適合"新人做的工作,來累積經驗.....一個新興或突然火紅的行業,急速擴張時需要的人才多,因此會有一年鑲銀二年鑲金三年變成鑽石資深幹部的機會,但一旦該行業人事飽和了,發展穩定了之後,用人不急了,那麼工作十年還是"基層"的大有人在!

B.J. 2005-04-30 06:57 PM

我只認識一個開104沒收到任何通知的....
因為不夠。就是不夠。沒有別的理由。

入行差不多10年,什麼專業也提不出來。沒什麼好說了吧。 :jolin:

Alfa2000 2005-04-30 07:11 PM

引用:
作者willliu
我也是某科大電子系畢業~~~雖然我求學過程有點特殊啦~~
語文能力很重要喔 當初我就沒有寫 去找W開頭的某公司的FAE 原本不太理我
後來我寄了封Email去說我TOEIC xxx分 五分鐘就打電話給我約時間去面試
不過後來還是沒去 因為到了現在這家公司上班
o~~~


請教一下,
你告訴公司自己 TOEIC 多少分,
結果對方有要你拿成績證明去嗎....??

gstyle 2005-04-30 07:36 PM

引用:
作者jeanny
NONONO....工作經驗不是給資方的老闆看的,是給第一道守門員--可能只是人事小職員,可能是最小的幹部....他們是第一道門,第一道門和您有沒有實力無關,但是再有實力的人如果想通過第一道門,就得把您的條件及能力做成文件,先通過文書審驗再說.....

有實力,不是自己認定,也不是您的親朋好友認定,甚至您的同學師尊的認定都沒有用,而是要由您想去的那個地方的人來認定,而且,您的實力必須符合他們的需求才有用,不符合或是他們已經有了,那麼也只能再聯絡....

換個方式說,有實力的人根本不必經過上面所講的那一道關卡,照道理是反過來的,由想用您的公司來找您....那個叫挖角,不是應徵....

今天我們談了半天,是在談"應徵"吧? 那麼就和挖角無關,那麼也代表資方應該沒聽過您,那麼資方顯然只能從您的"工作經驗"來判斷---這是唯一線索!

初入社會的新人當然沒有"工作經驗",那麼就代...



給你按個好.
怎麼看起來像吉它了. :D

cowbaby 2005-04-30 09:30 PM

引用:
作者my God
真的嗎? 我一開始也亂寫

可是後來又改了自傳,我覺的看了之後

好像自己是個萬能的神 :agree:

可是我覺的自傳很少有人看吧

還是學經歷比較重要 :)



我遇過的都會看自傳...
這也是了解這個人的方法之一...
不然...面試 1 hr ...面試官要從那切入ㄌㄟ...

我的自傳大概是一張 A4 吧...

一陽 2005-04-30 10:06 PM

暫時不談學歷、經歷等等
有時候找工作,也是需要一點運氣…
在對的時間裡遇上對的人,於是工作就有著落了……我就是這樣來的(那時候找工作找了近兩個月,雖然工作與自己的期望有一點點小落差,不過還是可以學到東西)……
不要太心急,祝你好運早日找到工作…

Ming 2005-05-01 02:59 PM

引用:
作者my God
真的嗎? 我一開始也亂寫

可是後來又改了自傳,我覺的看了之後

好像自己是個萬能的神 :agree:

可是我覺的自傳很少有人看吧

還是學經歷比較重要 :)

其實自傳也要會寫

要針對你要申請的公司去寫阿

willliu 2005-05-01 03:45 PM

引用:
作者Alfa2000
請教一下,
你告訴公司自己 TOEIC 多少分,
結果對方有要你拿成績證明去嗎....??


7xx而已 不高 但那次是大學時無聊沒事去考 抱著考好玩的心態去考的
完全沒唸書 考試前一天才想起來隔天要考試 因為都在忙開學搬家的事情
早上還差一點遲到 到考場時已經在進場了....
考試之前完全不知道要考什麼 只知道一半聽力 一半閱讀....
我印象還很深 那一次是LTTC辦最後一次TOEIC.....
下次要唸點書準備一下 看能不能考個860以上 拿張金色的回來....

還有對方是沒有要我帶證明過去 不過既然敢說 就要拿的出東西來
成績證明我當然有 雖然後來沒去面試 要去面試的話 我一定會帶過去

willliu 2005-05-01 04:08 PM

引用:
作者cowbaby
我遇過的都會看自傳...
這也是了解這個人的方法之一...
不然...面試 1 hr ...面試官要從那切入ㄌㄟ...

我的自傳大概是一張 A4 吧...


我覺得滿有趣的
我在104上沒寫自傳 面試也沒要我帶自傳去 還都不算是小公司喔
頂多就是小考一下專業知識 然後叫你自我介紹
但是都不難 剛退伍的 不會要求你太多
像我找硬體的 就會考一些硬體的知識 要你畫一張PC的架構圖
然後我有去面試的幾家公司面試時間 都超過3個小時
幾乎是吃完午餐進去 出來就吃晚飯了....
而且當天當部門只有我一個去面試.....
一開始都是在問專業相關
到最後都跟面試官在聊天的...
也許我遇到的情況比較不一樣吧


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