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- - 各位資訊業朋友,拿了多少阿??
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靠... 這個發言一向沒啥營養的傢伙又出現啦 |
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同意... 叫他早點回他最愛的政治區去吧 |
嗯.....
"上面"?? 變相的白色恐怖嗎....... :(
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回覆: 嗯.....
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不是...只是同事好心提醒,希望小弟不要說漏太多~~~ 不過... 想想每年拿的分紅+本薪,滾一滾也將近700K... 實在應該要滿足了... 畢竟高雄是個沒有太多機會的地方... 之前會有抱怨,單純只是因為年終拿的少,一時覺得怪怪的吧... 但是,可以從其他地方補回來,就努力工作囉... 坦白說,我實在很佩服我們老闆的創業精神(和產品品質無關)... 以及勤儉守成的精神... 只要公司有遵循制度化就好了... 畢竟像某柳丁公司那種因為老闆經營過度好大喜功,從天上重重摔下的企業,是員工最不願意遇到的... |
回覆: 回覆: 嗯.....
柳丁的老闆好像真是有點被名利衝昏了頭阿~ 結果把公司搞成柳丁汁.
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年終普普啦，可是老闆竟說「加薪40% ！」，差點沒嚇死我 ，希望年薪趕快破1M:D
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回覆: 回覆: 嗯.....
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怎麼開始 "佩服" 起老闆了？！ 看來你真的被上面的盯上了.... |
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彼此彼此 哈哈~~ 只會鑽法律漏洞的動�**棷掘礞H講仁義道德 真是服了你了 |
引用:
友立哦....聽說不是很好耶.....(公司不賺錢) 智冠嘛,怎麼說,待得住的人還是待得住,至少不會莫名其妙倒掉(老闆摳門,公司 就賺錢).比上不足,比下應該還可以啦.就以同質性的工作,在高雄大概不會有更 好的公司了吧? |
回覆: 回覆: 回覆: 嗯.....
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從某些方面來看.....賺錢也是要靠天份的. 而且賺得多,也要花得少,留下來的褔利給員工或投資人才是. 雖然產品是三流,不過賺錢跟把錢留下來的能力可是業界一流的! 如果我手頭上有錢,我會列為重要投資標的..... |
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