PCDVD數位科技討論區 - 「來遊戲工作室工作個半年吧」職場怪象漫畫爆紅，可洛洛遊戲工作組承認確有其事

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總之爛工作就立刻走
前提是自己不是爛人

引用:

作者bibo987

面試時就威脅對方趕緊走 :mad: :laugh:

沒必要太強烈啦, 只是說也沒必要遮掩, 繼續我上面寫的那個例子~

也是有技師跑來問我: "HY是不是搞不清楚機構?"
我也是坦白說: "你要[非常明確]的告訴他要怎麼做."

只差沒說白了, 就是有那種人型鍵盤只負責輸入, 然後等電腦跑結果的.
像這個如果你幫忙遮掩, 日後工作會出更多問題, 而且會給人誤解.
===

當然, 反過來也一樣, 一間公司是什麼類型, 你也不必幫其婉轉的表達, 客觀的說.
東西交很慢, 要錢催很快, 裡面小姐一直換, 只有會計總是在, 天知地知你知我知.

對人的形容詞不要太多, 這也是我最近才學的課題, 別貼太多標籤, 照實描述就好.

引用:

作者Earstorm-5

如果海月是一個男性, 我手頭上正好有一個同類的.. 那心情, 能體會.

隨意舉個例子:
我: "你要確認能不能一起計算, 看看A數與B數不同的地方差多少, 然後跟我說~"
.. 半天後(正確而言不計入午餐也超過6小時), 文件傳過來.

我: "HY.. 那個, 這結果是你把兩個數相加? (OS, 這數值也太大了吧?)"
HY: "你說要一起算."
..
忍耐, 我: "一起算, 算出不同的地方差多少, 要用減的."
HY: "那你要早講啊~"

超級有即視感.
我現在完全不敢交代"讓對方跑流程"以外的工作, 所有需要判斷思考類的都不行.
===

如果是交代陽傘~
資料遞過去, 我: "你看看能不能共用~"
回來的會是: 不同處, 以及原因 (為何不同), 差多少.
===

不過, 我相信有另一派人會說這是交代不清楚的問題.

說真的到一定程度, 多少要有判斷交過來資料內容大...

就是不專業＋不用心阿
才會一直沒有在該行該有的"常識"跟"直覺"
不直接噹這個關鍵這種人會一直天兵下去

https://m.facebook.com/story.php?st...517432158384635

新的受害人指控13歲被他騙去長期吃避孕藥，畫圖51張不給錢，而且灌輸抄襲沒關係的觀念

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感覺還沒燒完啊

引用:

作者bibo987

面試時就威脅對方趕緊走 :mad: :laugh:

有時候也要看求職者自己的態度，
比如是不是問一句上個人爲何走？
或是這個職務爲何會出缺之類的，
不見得問的到真相，
但是如果換面試官有難言之隱的樣子就知道必然有問題。
:laugh: :stupefy:

引用:

作者Richthofen

https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=3893674747427009&id=517432158384635

新的受害人指控13歲被他騙去長期吃避孕藥，畫圖51張不給錢，而且灌輸抄襲沒關係的觀念

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感覺還沒燒完啊

剛剛點進去發現頁面已經被移除了，有沒有備份?

引用:

作者Hermit Crab

剛剛點進去發現頁面已經被移除了，有沒有備份?

https://m.facebook.com/story.php?st...517432158384635

當事人重po了

受害者臉書,看了心情很沉重,也只能轉個分享,希望別再有人受害了>_<
Entrefiche 貓咪捏不爛臉書