作者古得拉

印象好像樓主之前講過這個同事吧
是不是他就是體味太重才把他座位移到辦公室最邊邊?
如果是同一人,這種人應該平常就我行我素
可能是工作能力好才會取代不了吧

作者Earstorm-5

我的意思是主管應該要有足夠的涵養與度量去避免回覆出這種... 有點幼稚的說法.

而是指導性地告訴下屬應該要怎麼做, 下次改進(或包含這次懲處).

再說了, 現在有些員工很厲害, 你回得歧視了點, 還會被傳, 很麻煩的.

作者michelle-lai529

比較覺得主管怎沒考慮過換樓主∼ :D :D :D

已經快要全公司的人都抱怨過了

作者msnow

你算回兩次這問題了. 原本不想針對這問題回. 因為我自動會腦補.

這麼問好了. 在座哪個有當過主管的, 會回"怎麼不先幫他準備好衣服" 這種話?
能幹到主管的也經得起公司的歷鍊, 要是主管是認真的, 以後公司同仁間要互相準備衣服, 沒幫忙準備的人就要等著被罵? 保証這公司一定亂轟轟. 所以基本上我認為KIKI是扭曲主管的話.

我腦補原意: 沒乾淨衣服就不能開會, 你是要幫他準備衣服哦?

當然另一種可能性, 主管早就很肚爛你龜毛, 所以故意說叫你要幫工程師準備衣服. 沒辦法幫別人準備好, 就不要再叫叫叫了. 要是下次再派你去, 您老大哪個不順眼不通報也不開會了, 那還得了.

作者whlee75

本網站睪固酮濃度高
不過給的多半是客觀中肯的建議
假如要討拍還是去跟閨密訴苦比較好

作者sn245763

kiki姊是主管職嗎？憑什麼決定取消會議？有無先告知公司主管？
取消會議這段怎看都違反職場倫理，很雷啊!!

汗味戰士沒有錯，錯在遇到問題沒有第一時間回報就擅自決定處理
但是又沒有能力一次處理好，我是主管發現你沒回報又沒處理好，
絕對是黑鍋往你身上甩，在我這個外人看來，
主管甩得很好，罵的也對
整件事看下來kiki姊一整個〝沒觀念〞
很像剛進職場小朋友會幹的事。