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小肥羊 2019-08-05 12:39 AM

引用:
作者n_akemi
就算保全幫忙看,也應該是"沒有車通過時指示用戶出車",而非去攔馬路直行車好讓自家用戶出車。

引言要引全部,不要亂斷人家的文章,整個意思都跑掉了 :unbelief:

Jo Jo Chin 2019-08-05 02:08 AM

引用:
作者人生
進香團都會找義交甚至交通警察
所以就算新的法規上路
你再不爽也無可奈何
我自己本身是工人,工區經常會有大型重機具出入
那時就真的要攔車,你說我們憑什麼攔
但你放心,我們做政府機關公家案的都會申請路權
而我們攔也不過幾分鐘的事
就是一堆摩托車硬要擠,汽車硬要開過去
年紀大的阿桑阿北為其中最恐怖的
你不去他面前擋著,他們死都不會停一直往前衝
硬要從正在行駛的大型120挖土機和甲圍的鏠隙鑽過去
不要命都無法形容
你把他們攔下來還超不爽,嘴巴一直碎碎唸到騎走了還在唸
我覺得違法攔車要被罰的話,這種硬闖的才更要罰
不然就是生死自負


找義交來指揮的話當然就是合法

如果只是找工人的話...

Earstorm-5 2019-08-05 05:42 AM

引用:
作者netor
我上下班路上,就有一個社區,有2個出入口,設了2個紅綠燈(應該是合法聲請的)。
這兩個紅綠燈,從沒跟前後路口同步過,甚至這兩個紅綠燈彼此也沒同步,本來一路順暢,變成停了兩個紅燈後,路口也變成紅燈,總共要停3個紅燈... :mad:


這情況台南一堆, 兩個紅綠燈之間約兩個半車身? (2.5台車長度)的神奇規劃~

記得最近才提過一個例子, 但其實不少.

這問題還是要回到2個主要重點: 政府與人民.

稅你要收, 地你要用; 那地主也是蓋好蓋滿蓋高, 擋視線是用路人的事情, 合法!

跳海人 2019-08-05 08:09 AM

引用:
作者healthfirst.
保全可以隨業主說要換就換
不需要引用什麼法條
把保全辭退的是保全公司
業主只是要求換人

另一種社區自聘保全
這種保全在社會屬於相對弱勢族群
沒有工會幫忙出聲
通常鼻子摸摸就認了
有時間跟業主爭執資遣費
不如直接找下個案場做


外派的就沒有業主Fire的問題,但業主要換人,也不是說換就換喔

自己的權利受損了不爭取,旁人能給的幫助也是近幾於0

引用:
作者Huckebein
這句話我怎麼想都想不通…這種事情要如何辦到呢? :ase


勞動基準法第14條:
有下列情形之一者,勞工得不經預告終止契約:
六、雇主違反勞動契約或勞工法令,致有損害勞工權益之虞者

勞動基準法第18條:
有左列情形之一者,勞工不得向雇主請求加發預告期間工資及資遣費:
一、依第十二條或第十五條規定終止勞動契約者。
二、定期勞動契約期滿離職者。

當雇主要求保全違法,如果不從就予以Fire或懲處(如果工作地點變差,也是種權益受損),這已經滿足第14條第6款
相反的,您也可以引用第14條來終止動契約(資遣雇主)時,因您的勞動契約是因為雇主的過失,
造成您不得不終止勞動契約,所以也可以引用第18條來要求資遣費

(上面有人提到雇主和業主,這是正確的
但,如果是業主和雇主這種派遣合約時,業主並沒有管理權和調動權
業主只能要求派遣員執行雇主指定的工作)

baby51763 2019-08-05 10:21 AM

引用:
作者yth
重點是還穿全身黑..........
:jolin: :jolin: :jolin:

黑道文化當然要穿黑的

Double Q 2019-08-05 10:36 AM

引用:
作者聖粉BANG!!
我看過某賣場的三角錐是警察放的喔!而且也是警察指揮


好市多進不去賣場停車

警察會在入口馬路上驅離車輛

buzzbee 2019-08-05 10:47 AM

有些專供旅行團購物的賣場,
也有一堆保全攔車,只為了他們遊覽車方便違停。

例如台北民權東路與復興北路路口附近就有,
每次經過都很亂,只為了他們好作生意。
不過,最近是否搬走了?

healthfirst. 2019-08-05 11:04 AM

引用:
作者跳海人
外派的就沒有業主Fire的問題,但業主要換人,也不是說換就換喔

自己的權利受損了不爭取,旁人能給的幫助也是近幾於0

業主就說一句
不換明年不用來投標了
120%一定換人

勞基法開後門給業主
讓保全能超時工作
連勞基法都歧視保全
保全要爭取什麼?

這世界如果大家都照法律走
新聞全都會是祥和的畫面
實際上呢?

BALA 2019-08-05 11:28 AM

引用:
作者buzzbee
有些專供旅行團購物的賣場,
也有一堆保全攔車,只為了他們遊覽車方便違停。

例如台北民權東路與復興北路路口附近就有,
每次經過都很亂,只為了他們好作生意。
不過,最近是否搬走了?


收了
現在昇恆昌台北主力放在內湖

跳海人 2019-08-05 12:36 PM

引用:
作者healthfirst.
業主就說一句
不換明年不用來投標了
120%一定換人

勞基法開後門給業主
讓保全能超時工作
連勞基法都歧視保全
保全要爭取什麼?

這世界如果大家都照法律走
新聞全都會是祥和的畫面
實際上呢?



要違法也得有利可圖

今天法律已經明文禁止還外帶點名了

在這種氛圍下,大部份的保全業者也都會選擇不讓外派保全去做交管

一件事遇到不同人不同的陳述會有不同的結果

這種事情第一線的人員不要去開口,讓後面的人去溝通即可


所有的時間均為GMT +8。 現在的時間是11:46 PM.

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