不要辯不過別人
就叫別人讀書
半年前默默無聞的人
現在如日中天
各個地方候選人爭相邀約站台
黨組織最大的頭頭沒有新聞版面
連馬英九都要說個不排斥統一來刷存在感
國民黨的信徒這些年來
已經憋了一肚子鳥氣
現在好不容易有一個人可以帶他們出口氣
當然要力挺
我有許多親戚是國民黨的信徒
從他們的言語跟臉書就可以察覺到這樣的現象
終於有人可以帶他們反攻了
所以這跟領導力根本沒關係
不要想太多
是國民黨信徒鳥氣憋太久了

先來看看誰會是下屆國民黨主席比較有趣…

就告訴你要讀書......
你講的這就是領導力21法則中的 6+10+14+15
如果吳敦義來選高雄市長, 能有這種氣勢嗎?

領導力21法則
1. 鍋蓋法則：領導能力決定一個人的行事成效
2. 影響力法則：衡量一個人的領導力，全看他所發出的影響力
3. 過程法則：領導力來自日積月累，而非一日之功
4. 導航法則：誰都可以掌舵，但唯有領袖才會設定航線
5. 哈頓法則：真正的領袖一開口，人們就洗耳恭聽
6. 根基法則：信任乃是領導的根基
7. 敬佩法則：人們只跟隨比自己強的領袖
8. 真覺法則：領袖善用領導的真覺來評估每一件事
9. 磁力法則：物以類聚，你是怎樣的人，就吸引怎樣的人來跟隨你
10. 親和力法則：領袖知道，得人之前必先得其心
11. 核心圈法則：核心圈的水平，足以決定你的成就
12. 授權法則：有安全感的領袖才肯授權與人
13. 增殖法則：名師出高徒，領袖門下才能帶出領袖
14. 接納法則：要人們認同你的想法，必須先讓他們接受你這個人
15. 贏家法則：領袖必須為他的團隊找出一條致勝之路
16. 動能法則：動能是領袖最好的朋友
17. 優先次序法則：領袖們必須明白，忙碌不見得就會有成就
18. 「捨」「得」法則：領袖必須懂得先「捨」，才能有「得」
19. 時機法則：掌握時機與善用策略同樣重要
20. 爆炸性倍增法則：培養跟從者，得到相加的效果；培養領導者，得到相乘倍增的效果
21. 傳承法則：一位領袖地位有賴於順利的傳承

白賊義應該是可以準備打包

韓國瑜不管有無選上應該也是熱門人選
王金平那老猴可能也有機會，這隻鷹該效想很久
就算選不上，只要跟他關係好的人上
他不分區立委下一屆就穩

在國民黨裡面是講輩分的
國魚是什麼東西
竟然敢搶走我們這些大老的風采
呵呵
還領導力咧
是國民黨輸到脫褲了
好不容易可以出口鳥氣
管他說的是不是屁話
挺就對了
不然我那些親戚也不會說出
"國民黨的馬英九們,沒事待在家就好"
原本我還不懂這句話是什麼意思
現在全懂了
連我都懂的時候
我相信國民黨那些大老
鐵定也懂了
是該出手了
不然選後就被搶走飯碗了

這麼懂怎麼會二十幾年來拿了一堆賞賜費還能搞得又老又窮 , 連台中都不如?

:confused:

昨天的辯論就像一個資料準備齊全的議員上台質詢剛上任的市長 :sleep:
考試都考一百分很會背資料就當得好市長嗎?
當議員還差不多

網友簡化了昨天的辯論內容:

荷包蛋做法：

韓：中小火、熱油、下蛋、起鍋。

雞麥：這個蛋，有60mm高你知道嗎？ 我很錯愕你（韓）不知道蛋有60mm！然後這個光澤、我們的蛋的光澤，不管是光澤還是60mm、或者是光澤、跟60mm、跟光澤⋯這個蛋殼、這個光澤、這個60mm⋯這顆蛋要發展。這顆蛋不是韓講的「火、油、蛋、起鍋。」這個蛋還有60mm、光澤、跟60mm還有蛋殼⋯ 你怎麼會把鍋子拿去用中小火烤勒？ 你不知道蛋是用鍋子煎嗎？ 為什麼你拿鍋子來熱油呢？ 你從來沒有把荷包蛋怎麼煎、怎麼做、具體的方法講出來呀！我很錯愕你（韓）竟然不知道什麼是雞蛋4.0！什麼是智能荷包蛋！我很錯愕你居然不知道這些！然後這個蛋的光澤、跟蛋殼、光澤、還有60mm，蛋要自己抱持著光澤，蛋要自己走出自己的一條路，這是我的政見，謝謝。

韓：.......
😆
轉自張東熙 Youtube的留言

高雄好不好 我先前發言有說過

就這方面我跟館長 一樣

最近去高雄 真的深感到訝異 進步與變化之大

你認知的又老又窮 與我的標準差異實在太大

就我自己的看法 高雄的建設與進步 比台中更進一步

相對於 台北的盆地 受限於發展空間 再過1-20年 排名應該會有變化

台北的東區 依然很迷人 民生東路的老社區 依然是我心中的美好居住環境之一

但進步太慢 除非真的把松山機場遷移 否則沒有長遠且巨大的發展可能性

反之 台中 高雄 都有很大的進步空間

:D

有好有壞
松機遷移後，民生社區這種矮房多的就會逐漸消失
以後大概就是一堆醜要死高樓大廈