我是覺得有些話題你還是少踩坑好 :think:
現在對很多七八區時事話題都只有移區不砍人，不代表以後不砍

話說得很宛轉不代表別人聽不出來在說什麼，你要知道台灣是對立場最敏
感的一個地方(像大陸人可以話中有話又是一個極致)；一種話都可以有各
種解釋方式。在這種環境下什麼才是正確的也沒人在乎了。

只是覺得他們何苦~ 我不針對人發言, 而是時事或生活經驗, 當然大家感受理解不同.
問題不再於話題, 因為我會聊的東西其實有限, 像那篇電子加裝資訊盜竊晶片就只看不回.
而是我出現講特定的觀點或模式, 就會有一些人追殺了.
但, 總是誠實表達自己, 當然會有固定模式, 因為我的性格與思考是固定的.

最近有點嚴重, 我想或許避一避也好. (反正也是要忙前段時間的混亂)
發文多本身就是一種罪, 不同內容的常發文, 但同樣會引起不同族群的反應.
莫名就是一個好例子, 最純粹的表述生活.
而他們只認為是對方發文多的錯, 卻不善用黑名單功能.
也就這樣吧~

我們公司颱風假 就是特休 或無薪假
補不補班變成多一個選項

比較有影響的應該是有給薪的颱風假企業了

"全國商業總會週四（4日）召開會員大會，會中通過多項提案，其中一項是「未來颱風假勞工應補班」，除了不傷害產業競爭力外，也降低地方政府決策壓力，未來商總會向政府正式提案。"

說真的, 多放一天颱風假, 或二天, 就可以 "傷害產業競爭力"? 那這個企業
可以倒一倒好了, 競爭力那麼低, 早點收掉比較好.

至於 "降低政府決策壓力"? 老實說, 第一次看到私人企業那麼關心政府, 並
站在政府立場上著想的, 那企業租稅優惠問題, 或環評..等, 也記的多想一點
記的多繳稅給政府啊.. 幫政府著想不要只會空頭說, 要身體力行

因為大陸那邊的勞基法是真正對勞工有利的、去那邊訴苦不是被阿六看雖小嗎~ :p

那種連署就是框個話題然後沒人出來推動宣導出聲淡入淡出能沒聲就沒聲,

最後還可以拿到"都不出來表態,就代表你同意被強姦囉"這種爛話

媽的這根本是做好圈套的局, 還有人用來幹譙其它勞工, 去你的不去幹譙那些真正的加害者


有種就和選舉一起來辦阿

或者考慮勞工很忙,沒空.
不出來投票或登記的就視同同意該法案(有利勞工的法案)
那結果可能全數通過 :laugh:

人家到總統府前面去靜坐一整個星期
結果也沒有團體去支援啊！
後來說要辦公投連署
就有人出來說動機可議
既然勞工不挺
一個只有五席的政黨只好把主導權交給勞權公投聯盟
以免被說成利用勞工來選舉
現在七天假是回不來了
過勞勞基法也不用修了
人家當個立委
一個月幾十萬
你說他弄勞權公投是為了選舉
這不是廢話嗎?
他不是為了選舉
難不成為了做公益？
現在勞團再去找找看誰要幫忙出頭的？
怎麼有人會覺得好像人家就應該幫他爭權利
自己連動手都懶
怪誰？

私人企業也是要補進度的，放假沒薪水還要被計較，糾摳連耶~ :cry:

因為勞工都是最軟的一塊

對岸政府會硬起來立法保護勞工
台灣則喜歡越軟的挖越深..... :think: