是
這
樣
沒
錯

要不要來高捷試試看?司機員要筆試面試薪資25k還要對鐵道有熱情.. :laugh: :laugh: :laugh:

這薪水比桃捷高了5~10K耶

桃捷當初也很多人進去後不到一年就跳了
聽監造說裡面各部門內鬥嚴重
就我聽到的當初第一批考進去的維修人員 現在只剩兩位

如果你知道高雄捷運的行情價，你就知道他這薪水已經贏高捷了!
我做十年了，軌道業本來就要輪三班，還有高捷的起薪真的比這裡低多了!
所以才會有人想跑到台中去就業!

的確如此，考試前要申請原公司的就職證明，原公司自然知道你想叛變!
秋後算帳明的不會啦!考績讓你不開心就夠了!

:laugh: :laugh:
應該都是第一年充滿熱情
第二年就是算了...有錢領就好
第三年我要走人了

怎麼都沒面試工程員啊!!?

其實我之前有想要考桃捷
我聽說好像有很多男的考進去都上夜班 女生都正常班 是不是真的？？？ :confused: :confused: :confused:

也不是啥內鬥啦
就正常班的行政部門，不了解要值班的現場人員工作性質
常常作出讓現場人員跳腳的指示
例如最近發生一個狀況
他們班表是上個月20號前要排好，然後大家都依自己家庭狀況排好班了
因為某站有人離職跟休假，人數太少，沒法排出合理班表
結果某單位(我忘了名稱叫啥，站務員上一層的單位)，直接把好幾個站的班表改掉
排人員去那站支援，這樣不跟站務員溝通就自行排班，搞的很多人作息大亂
像有人老婆在醫院作護理師，也是要排班，班都喬好了，可以無縫接送小孩上下課
被這樣一搞，時間跟本沒法配合，整個亂了套，一堆站務員超火


沒這回事，男女都要排夜班，一個人一個月只能排兩次周末，排班前，每個人提出自己要休那兩個周末，再來協調時間
我老婆目前是副站長，夜班更是免不了
當然也是有一、兩位很白目的女同事，每個月都說她不要排夜班，最後要不要讓她不排夜班
那就看該站其他男女同事，要不要作好人啦

北捷工程員到頂是年薪破百萬的!!
 

中捷這薪水是不是比北捷舊制員工來的低?

北捷薪水大概分兩個時期(確切時間我不知道)

晚來的起薪有差



北捷近幾年新進人員離職率偏高

進來才知道不是所想像的環境，馬上走人

最近才祭出工作未滿多久離職要賠償

不知道中捷有沒有比照北捷有年終+績效+考績的獎金

去年在發年終的時候，好像有媒體做過各捷運薪水和年終的比較表

有這一條為什麼還要搞大台中山手線甲后線 :confused:
嫌台鐵虧不夠 :shock: