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- - 一例一休上路了
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引用:
大大有親身經驗可分享嗎? 您加班沒多給加班費? 我公司生產單位周六日如果有加班,都是照規定給 其他大大不知如何? 暫且先不說聽說的,親身經驗是? 沒給加班費,有沒有檢舉?還是說檢舉了沒成案沒做為? |
引用:
無論政府做出任何政策, 只要到老闆那邊, 老闆就會選擇對他們自己最有利的方式來做, 而基本上老闆選擇的方式, 一定是犧牲底下員工的權利, 這就是俗稱的上有政策下有對策! 政府難以直接施壓要老闆怎麼做, 這事在國外也一樣發生, 所以國外歐美那邊, 都是組成工會去跟老闆談判的, 強大的工會系統才有辦法去跟老闆談勞資, 政府是沒辦法的! 明明該職缺最少要30K, 老闆只用22K請人, 你能拿老闆怎樣? 22K沒犯法啊! 所以政府拿老闆沒皮條! 今年公司有賺錢老闆不加薪, 不加薪沒犯法啊! 所以政府拿老闆沒皮條! 如果是工會出面, 什麼? 公司賺錢不分而且還給低薪! 工會發動罷工抗議, 必要時聯絡其他工會加入抗議 (歐洲那邊常常是某工會發動抗議, 即使此次罷工事件跟其他工會無關, 其他工會也常常加入抗議行列!), 政府能做這事嗎? |
引用:
鴻海沒給加班費,重罰二萬 |
公司的作法是維持周休二日,比照公家機關行事曆
反正星期六大家都不想上班,平常加班也夠了 所以...沒影響~ :ase |
終於要啟動了...
https://news.housefun.com.tw/news/a...2614150845.html 腦筋動的快的朋友們...現在是你趁機斂財(省錢)的好機會阿 我23號那天就已經出手屯了一些東西...持續尋找標的物中 |
引用:
在高雄 我不能接受看電影要220元以上 |
加班有給錢啊, 只是時間怎麼算, 也是今年才有規定, 以前漏洞很多, 這次沒補起來的依然有.
此外最簡單, 給低底薪問題就解決了, 加班費乘開才NT120~NT140的, 但沒違法啊, 沒在怕的. |
引用:
大哥你錯了 一例一休要漲物價只是藉口 你沒看最近 菜價漲,外食漲 菜價跌,外食不跌還要漲 說真的,勞方多年來努力爭取的權益 對大家的生活沒啥改善 因為 爭取來的權益幅度沒有資方持續剝削的幅度大 好笑的是 還有勞工幫資方講話 難怪以前人說的沒錯 被賣了還幫人算錢 |
引用:
正常說,加班是因為臨時的情況造成的偶發延長上班 可是在台灣 加班是為了減少聘僱人員產生出來的病態現象 有勞工說少了加班就會減少收入 可是前一陣子 在媒體看到有老闆說 薪水給太多,員工就不來加班 |
引用:
記得有一張圖,是美國企業家數十年來的抗議集合,抗議開放種族限制,抗議開放奴工,抗議開放工會....這些會造成美國企業成本增加...... 台灣.....旁邊要再多加一個....勞方抗議勞方爭取應有權力....因為會造成企業成本增加..... |
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