PCDVD數位科技討論區 - 一例一休上路了

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引用:

作者koo

倒因為果,台灣低薪,眾所周知,如果薪水夠,哪還需要加班?

灌老闆和驚鸚哥:上有政策,下有對策:laugh:

:think: :think: :think: :think: :think: :think: :think: :think: :think: :think: :think: :think:

大大有親身經驗可分享嗎?
您加班沒多給加班費?

我公司生產單位周六日如果有加班，都是照規定給

其他大大不知如何?
暫且先不說聽說的，親身經驗是?

沒給加班費，有沒有檢舉?還是說檢舉了沒成案沒做為?

引用:

作者imggy

今天看到一些討論...一些中年失業或二度就業或是有家庭要養的族群
紛紛表達不滿的說...他們寧願被奴隸也要賺錢
今天一例一休上路了...老闆為了減少開支
紛紛調整他們的工作時數和上班天數
聽起來似乎有些道理

無論政府做出任何政策,
只要到老闆那邊,
老闆就會選擇對他們自己最有利的方式來做,
而基本上老闆選擇的方式,
一定是犧牲底下員工的權利,
這就是俗稱的上有政策下有對策!

政府難以直接施壓要老闆怎麼做,
這事在國外也一樣發生,
所以國外歐美那邊,
都是組成工會去跟老闆談判的,
強大的工會系統才有辦法去跟老闆談勞資,
政府是沒辦法的!

明明該職缺最少要30K,
老闆只用22K請人,
你能拿老闆怎樣?
22K沒犯法啊!
所以政府拿老闆沒皮條!
今年公司有賺錢老闆不加薪,
不加薪沒犯法啊!
所以政府拿老闆沒皮條!

如果是工會出面,
什麼? 公司賺錢不分而且還給低薪!
工會發動罷工抗議,
必要時聯絡其他工會加入抗議
(歐洲那邊常常是某工會發動抗議,
即使此次罷工事件跟其他工會無關,
其他工會也常常加入抗議行列!),
政府能做這事嗎?

引用:

作者Fabio

鴻海沒給加班費，重罰二萬

公司的作法是維持周休二日，比照公家機關行事曆

反正星期六大家都不想上班，平常加班也夠了

所以...沒影響~ :ase

終於要啟動了...
https://news.housefun.com.tw/news/a...2614150845.html
腦筋動的快的朋友們...現在是你趁機斂財(省錢)的好機會阿

我23號那天就已經出手屯了一些東西...持續尋找標的物中

引用:

作者imggy

在高雄

我不能接受看電影要220元以上

加班有給錢啊, 只是時間怎麼算, 也是今年才有規定, 以前漏洞很多, 這次沒補起來的依然有.

此外最簡單, 給低底薪問題就解決了, 加班費乘開才NT120~NT140的, 但沒違法啊, 沒在怕的.

引用:

作者imggy

大家鬥嘴是沒有意義的...真正要面對的還是要面對
首要面對的是生活上的不便
在來就是物價指數飆漲
說真的...這幾年經過多次勞方努力爭取權益後
大家生活真的改善了嗎???

我只看到薪水還是沒啥變動...但是物價漲翻天
一例一休之後...我想只會更加險峻

大哥你錯了
一例一休要漲物價只是藉口
你沒看最近
菜價漲,外食漲
菜價跌,外食不跌還要漲
說真的,勞方多年來努力爭取的權益
對大家的生活沒啥改善
因為
爭取來的權益幅度沒有資方持續剝削的幅度大
好笑的是
還有勞工幫資方講話
難怪以前人說的沒錯
被賣了還幫人算錢

引用:

作者koo

正常說,加班是因為臨時的情況造成的偶發延長上班
可是在台灣
加班是為了減少聘僱人員產生出來的病態現象
有勞工說少了加班就會減少收入
可是前一陣子
在媒體看到有老闆說
薪水給太多,員工就不來加班

引用:

作者x1013 PRO

記得有一張圖，是美國企業家數十年來的抗議集合，抗議開放種族限制，抗議開放奴工，抗議開放工會....這些會造成美國企業成本增加......

台灣.....旁邊要再多加一個....勞方抗議勞方爭取應有權力....因為會造成企業成本增加.....