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csshih 2016-08-02 05:20 PM

引用:
作者goodpig
沒辦法,台北市政府自己就是大股東阿 :laugh:

沒過勞檢成何體統 :mad:


不不不,我們要相信政府
一切都是我們眼睛業障重 :laugh:

夢遺落在地上 2016-08-02 05:46 PM

沒一家會合格就不用檢查?

這種說法就跟之前立委提案要把K他命改成2級法務部跟教育部卻反對的原因一樣的可笑

難怪台灣一直不會進步

冬之炎陽 2016-08-02 07:59 PM

勞檢是不是應該修法, 改成違規一件2萬
一家銀行10個人被迫無薪加班10天, 10x10x2=200萬
這樣罰才有嚇阻效果

虎斑貓 2016-08-02 08:08 PM

引用:
北市府共開出580萬元的罰單,其中一家美商銀行被罰60萬元最多。


美商接到罰單後,可能認定上面的金額一定是美金,不可能是台幣,所以繳了60萬元... :flash:

目乏目艮目青 2016-08-02 08:12 PM

引用:
作者冬之炎陽
勞檢是不是應該修法, 改成違規一件2萬
一家銀行10個人被迫無薪加班10天, 10x10x2=200萬
這樣罰才有嚇阻效果



罰款提高喊一段時間了
目前只有某小黨有在喊 :jolin:
而且喊的價格我覺得還是太低

以目前處處為資方著想的狀況來看
就算有改,大概也是現在價格再加一點點的鳥罰則.....
:jolin: :jolin:

pompom 2016-08-02 08:33 PM

引用:
作者k11913
媒體勞檢已完成20幾家 賴香伶:違規率幾乎100%
http://news.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/1272619

媒體勞檢!中視被罰22萬,中央社15萬
http://news.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/1256363

你唬爛不打草稿,要不要查一查一新聞啊。
台北市勞動局對媒體勞檢結果違規率幾乎100%。
要講罰則太輕,那請中央及立委修法啊,勞動局只能依法行事而已。

台北市勞動局也不是不想提高罰則,和中央勞動部開會時也提出要「立法強制、以價制量、加重裁罰」,但是被中央資動部打回票。
http://tinyurl.com/z83ztof

台北勞動局局長賴香伶算是從工運出身當政務官後,少數沒有換了位子就換了腦袋的人了。



我拿出資料 你要不要吞下去呢?
我唬爛 不打草稿
我唬爛拿出 勞檢有不罰的資料
是誰沒換腦袋。 :laugh: :laugh:

pompom 2016-08-02 09:18 PM

:unbelief: 媒體說的 :D
我覺得既然有人護主心切

約用勞檢員 控訴北市短給加班費/「抓企業違規 自己卻領不到」
http://news.ltn.com.tw/news/life/paper/897265

104年台北市勞檢員。
http://bola.gov.taipei/public/Attac...54101628084.pdf

我想說天阿~~ 那製造業(組)科,營造(組)科。
由上述人員 擔任...土木工程,工業工程。職安系,環境衛生,化工系。不都是傻子

怎麼不要求 專業一點的,例如 持有工安技師,土木技師。
鄉民會認為 這樣的勞檢 真的很專業。
社會、法律相關科系畢業 企管系,依照考試院 專技特考連考試資格都沒有!!

勞工安全衛生法 施行 民國63年
勞基法都還不知道在哪?!

沒有安全 還有命花錢嗎?! 職業病上身 :laugh:

k11913 2016-08-02 09:46 PM

引用:
作者pompom
我拿出資料 你要不要吞下去呢?
我唬爛 不打草稿
我唬爛拿出 勞檢有不罰的資料
是誰沒換腦袋。 :laugh: :laugh:


你在跳針嗎?你不是說對媒體業勞檢都合格嗎?

結果一找新聞就打你的臉了,明明就是一堆不合格的媒體業勞檢違規被罰錢。

你的媒體業有違規然後不罰的資料在哪啊?都合格的資料又在哪啊?

-----

約用勞檢員 控訴北市短給加班費/「抓企業違規 自己卻領不到」
http://news.ltn.com.tw/news/life/paper/897265

這違規的確該改善,這沒什麼好說的,賴香伶也講會改進,本人非常贊成罰錢。

104年台北市勞檢員。
http://bola.gov.taipei/public/Attac...54101628084.pdf

賴香伶在勞檢時都會要求各工會推派代表陪同勞檢人員檢查,以加強勞檢的專業度。

s2588s 2016-08-02 10:48 PM

引用:
作者csshih
居然有個在銀行界最愛苛刻員工的銀行在通過名單 :eek: :eek: :eek: :eek: :eek:
這新聞有歡樂到 :laugh: :laugh: :laugh:


不是有的公司會要員工先打卡
然後再回去工作
這怎麼抓...
:stupefy:

GOLDHAN 2016-08-02 11:16 PM

引用:
作者apharomeo
可能是因為以前檢舉沒有效果的刻板印象吧?!
有人說以前北市府對檢舉的反應速度本來就很快?是很快洩密檢舉人身份吧?以前在某家公司,我剛好在人事主管的辦公室,遇過勞工局打電話來關心某事不合法,然後...就沒有了!

只要勞工局真的嚴查嚴打,一般公司不會想跟官方對著幹的,就算罰單的金額無法開很大,一天到晚查你公司,查得你雞飛狗跳,查到你什麼事都做不了...你還敢不改善嗎?玩真的玩假的,其實看效果就會知道了。


其實前幾任市長之前的勞檢,就我所見的金融業都能看到有其效果。

嚴格程度有沒有差我就不知道了,是有朋友說以前是檢舉後的檢查居多,現在則是多很多突檢,但實際情況是不是如此我不敢說,我只能說我所見近年來的勞檢後都有好的結果,一個單位或據點被查,公文下來全公司大家都有受益。

所以部分網友酸的那些勞檢沒用之類的我不認同,另外我也很不能認同一些人在討論事情時就硬要把人也扯進來,硬要酸一下又在造神之類,如果一直用這種態度來看事情,台灣永遠都不會有進步

我是希望台北市勞檢嚴格能變成一種沿承文化、全國標竿,每個市長都能延續且更進一步這對全國勞工絕對都是好事。


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