其實我覺得這樣也比較合理
不良老闆在惡劣的舊法上很佛心的讓勞工爽爽的周休二日
一但新版的勞基法通過才開始搞勞工,這個反差也太大了 :laugh:

太陽好大, 不去了 :like:

一邊說休息日不支薪,一邊休息日上班算加班費的時候又說當天有發月薪

這公司肯定是違反勞基法的作法

這種情況下要討論的是如何嚇阻跟防治的法條跟作為才對,因為不管法規最後照哪個版本走,這家公司都擺明在違法了

其實舊法比行政院版本的新法草案好
舊法的假較多，行政院版本的新法草案砍掉七天假

這是絕食抗議成功？
還是輿論壓制成功？

當然,以多數台灣公司不理會合法工時跟加班費的情況下,新法的縮短工時跟多出來的休息日是看得到吃不到

所以舊版明定的放假看起來比較吃得到沒錯

但是這是基於違反法律的情況下

所以真正的問題是,不管訂了啥法律,沒有嚇阻力跟作為,你永遠都是看老闆的作為來決定你吃不吃得到

絕食最重要的效果不就是要造成輿論壓力
要不然你在路邊餓死其他人也不痛不癢不是

謝謝幫忙解釋！
打字太多大多數人就不會看，也不會仔細一字一字看內容。所以簡單明確的清楚表達是我的努力目標。
現在血汗勞工在現有法規上至少有機會週休二日，眼看立法院就要強行用人數通過一例一休新法案，顯而易見新法通過以後，資方肯定一定會依據新的勞基法規問員工願不願意在休假日加班？當老闆拿張自願加班書出來我不知道有多少人敢說不簽？所以未來新法通過以後，週休二日這種現有的福利就變成資方老闆口袋的權力，拿到訂單的時候要你加班到死，沒有訂單的時候叫你放可以拿『諾貝爾獎』的無薪假滾一邊去。
但是勞工要爭取的是真正的週休二日，而且有應得的工作保障權和薪水以及每年的加薪！
老闆不容易作我們都知道，但是老闆你的口袋賺飽飽我也知道啊！

不盡然 這些都是看 對象 與 自身 ...

女子宿舍是誰用的,不就一群女大生,對於事件本身絕對是加分效果 (輿論大力支持)

不然你以為 先前華航空服罷工 為何可以聚積那麼多目光? 說沒有空姐加持 鬼才相信
一定要有輿論/目光 不然都是白搭

這次絕食很悲觀的說,有很大的機率失敗,因為吸引不了大多數群眾的眼光
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補一個剛看到的新聞 ... 綠拚一例一休明通過初審 黃國昌：騙人法案

前面還很義憤填膺的說不准!! 結果最後
"黃國昌說:臨時會的議程，是包裹表決的，
先前懇請不要急著處理勞基法的提議被拒絕以後，
為了儘速通過《不當黨產處理條例》，只能同意。"

哈哈哈

都不是,是[政治]問題.

我先前在原討論串就說過了...
http://www.pcdvd.com.tw/showpost.ph...0&postcount=150

引用:

作者referee_c 出生率直線下降,私立學校招生愈來愈困難,如果你是校方,你是要冒著失去[反對宵禁這部分的學生]的危險堅持規定,還是無奈妥協?(尤其輔仁並非是大家搶著要念的學校)

民國87年虎年的出生人口較前一年少了5.4萬,即將反應在今年大學入學的學生數,所以說,一切都是政治問題.