PCDVD數位科技討論區 - 「工商界不滿休7天國定假違背先前協商」資方又在偷渡話術囉！

PCDVD數位科技討論區 (https://www.pcdvd.com.tw/index.php)

- 七嘴八舌異言堂 (https://www.pcdvd.com.tw/forumdisplay.php?f=12)

:unbelief: 工商界沒放七天假還是不少
資委會，又不敢怎麼樣。
慣老闆只是配合媒體吼吼吼~~
假放比較多，慣老闆會虧幾千億，台灣的競爭力是看放假多寡 :D

引用:

作者iorlvskyo

某些外商除了本身特休假多以外，另外還有彈休。就是所謂的那七天假讓你自由排休。
但由於今年少了那幾天，所以導致彈休也變少...

我以為和科學園區有關的廠商都是週休二日加彈修的說..

引用:

作者zandar

你說的是夢想中的社會，不是人人都能夠這樣
就是為了人人平等，才需要弄"法定"假期 :)

特休是法定的沒錯，但是要加強他的執行力

當然，背後還有產業結構的問題

引用:

作者滄桑v2

http://static.ettoday.net/images/1351/d1351722.jpg

同步就好了，很難嗎？ :flash: :flash:

勞工應該要比公務員更多才對

引用:

作者x1013 PRO

很多人都搞錯了
到去年為止勞基法是規定2週84工時制,也就是所謂的隔週休
所以這些舊有的節日依舊有放假
公務員或部分實施週休二日的勞工,這些節日變成只紀念不放假
日曆是依照人事行政處公告的假日（也就是公務員的休假）去印製
很多公司都是依照上面的假日去休（但是還是隔週休）
因此很多人的假都被公司給a走了還不知.....

補充～
很多公司會把隔週休的四小時，分拆成每天20~30分鐘（多出來的就用打掃名義打發員工）
形成類週休二日模式

然後宣稱本公司週休二日，休假比照公家機關
當然，國定假日也一樣A走了

這二種情況，都已滿足了雙週84小時工時，所以勞基法規定的假，都必需休假，只要遇假日也都要補休（很多公司也會少補休）

但，不少資方用這個術語混水摸魚，一方面已達勞動基準法工時時數上限，一方面，又採用公務人員週休二日條例來休假，都只取對資方有利的部份條文來看

這次縮減工時，就把這個問題曝露出來..

引用:

作者cmwang

鵝有位在"資委會"當僱員的親戚,這幾天就在那說勞工又要提高基本薪資,又要柪假期,不怕企業全倒光嗎----鵝是很想回他你在"資委會"還混的下去,不代表一般勞工目前的勞動條件就是合理的吧,鵝猜他的薪水又沒多高,倒是說起話來已經十足資方口吻了:ase:ase....

因為他已經自認是高級公務人員的一份子了....

引用:

作者tbsky

我以為和科學園區有關的廠商都是週休二日加彈修的說..

周休二日的話，有ON CALL....值班....責任制....

跟當兵的在營修假差沒多少....... :jolin: :jolin: :jolin:

特休至少都有照勞基法的給....彈休就要看公司，好壞不一....

勞工多放7天國假郭台銘：這樣小孩不會有出息

針對勞工多放7天國假，鴻海董事長郭台銘回應，就像小孩子念書，週一到週五休假，只有週六日念書，我不認為你家的小孩會有出息，鴻海很早就實施週休二日，卻有很多員工週六會自己到公司加班，年終他的獎金比加班費更多，我們做過調查，升遷最快的都是這批人，我是工業黨，台灣的假期已經夠多了，每個人都想放假，如同很多人在家都不想洗碗，那誰進廚房呢？

我不太慬這邏輯是怎麼推的

郭董講一堆還是在說假太多啦
說他公司員工都是自願加班，他也給錢

這兩天輪番問慣老闆，其實講的都一樣
反正就是不爽假太多

引用:

作者zbhMbKvbKNXm

勞工多放7天國假郭台銘：這樣小孩不會有出息 (http://news.ltn.com.tw/news/busines...ingnews/1737950)

針對勞工多放7天國假，鴻海董事長郭台銘回應，就像小孩子念書，週一到週五休假，只有週六日念書，我不認為你家的小孩會有出息，鴻海很早就實施週休二日，卻有很多員工週六會自己到公司加班，年終他的獎金比加班費更多，我們做過調查，升遷最快的都是這批人，我是工業黨，台灣的假期已經夠多了，每個人都想放假，如同很多人在家都不想洗碗，那誰進廚房呢？

我不太慬這邏輯是怎麼推的

這些說假很多的為什麼不想想台灣的工時呢!!