之前新聞就看得出來端倪了，新政府上台，讓7天假恢復，慣老闆集團瘋狂洗版，沒幾天後靜悄悄，想必是新政府把「話術攻略」給他們看過，也滿意了，不然這次的「試水溫」，慣老闆怎麼都不講話，還認同，因為照勞動部的版本，修法之後，一堆現行剝削方式都就地合法化了，還增加資方可以剝削的工時法源依據，更進一步刪除了勞工的假期，然後這個勞動部還一直說「我是為了勞工好」....

還沒進立院審吧

記得要看看是哪個精明的事務官/單位設計這套的，反正政務官大家已經批鬥到飛起來了，順便把始作俑者也批一下吧 :like:

就我自己工作經驗以及跟公務部門打交道的經驗。這類政策通常是「大頭（政務官）開支票或受命→底下（事務官）搞定→利益($)團體不滿→直接找大頭施壓→大頭釘底下→底下一直修」最後就搞出這種透過「複雜話術與創新詞彙」所包裝的惡質法令了。

DPP立院總召柯建銘在6/1跟經濟部和勞動部官員與工商企業代表討論勞工休假事宜
會面之後工商企業代表就沒在吭過一聲
很明顯的當時府院就已經達成一定共識
真要提到立法院的話通過的機會應該不低

對 法 有解釋權的人比較重要，否則鹿都可以為馬 :o :o :o

幫補劣圖... :)

新政府剛上來就想搞花招
這個資動部更是不要臉
勞工再不憤怒的話我也暈了
大家是否能再多討論什麼方法能更有效的表達心中的不滿呢

換黨執政都無法改革,還在冀望什麼?
革命吧

窮忙族....薪水領的少，工作時數長

說好的七天...到底會被藏在哪 ?

請大家響應不結婚，不生小孩！
讓那些慣老闆當種豬，生產生到死！

勞工活不下去，當然不成家！
如此一來，既名正而言順！