一般那種比較舊式的公司辦公司應該都會在牆上掛上大頭的玉照
只是古早都是那種由上往下的管理
後來才有比較扁平的管理模式
所以我認為不一定認識
但如果你是加油站員工最好去認識一下

像我以前在公立學校當過警衛工讀生
我看警衛大哥平常也是屌屌的
但是只要有大頭的車經過他立馬站起來敬禮請安問好
彷彿大頭是他久違的親戚似的
這算是職場倫理學吧
後來學校縮編那些守衛大哥也轉往內勤了 :shy:

以為強國人就要你這個老闆?

FB看到的
有一天郭台銘中午在視察廠區時，竟發現有人未依規定，在牆角抽菸，
郭立即叫員工把菸頭滅了
郭大怒 「我們富士康不要這種員工！」
問員工，你一個月的薪水多少
員工說 兩千元
郭叫旁人給他兩千塊 跟HR說 以後他不要來了
員工拿了謝謝郭 就走
郭問了旁邊的 HR 他是哪個部門 叫他老闆過來
HR 問半天沒人認識，後來有員工說：他是來送便當的

(從報導看來)郭是因為員工不守規則，被提醒後又這種流氓態度，才當場發怒下令開除的，就如我之前說的就算一個拾荒老人提醒你的錯誤，你也不能是這種態度

郭如果是上前問:「你知道我是誰嗎」
對方說:「你誰啊滾一邊去」
郭就發怒開除
那麼大家把事件聚焦在"不認識老闆"還比較有道理

問題從報導看來又不是這樣，郭也沒說"不認識老闆該死"，那只是連帶引發的議題，外界會藉此做文章也意料中，但怎麼又有人自己把"不認識老闆"跟開除連結在一起

中油董事長不會出現在新聞版面

但郭董就不同了

上從封面政治版到影視娛樂通通都有他的蹤跡.....

當然、僅限台灣...大陸只有跳樓那陣子比較紅火而已... :stupefy:

看新聞內容寫的
是後續處理人員把重點擺在「認識總裁」上面，而不是抽煙問題上面。
算是呼應本區另一串「職場照妖鏡」的論述。
現在華人企業裡面管理到處職爬滿這些居功諉過、逢迎拍碼的「官」！
因此造成一堆亂象。

你說對了，如果公告中把焦點放在"不識老闆"而不是"違反規定"，真的是底下幹部有很大的問題，但報導無法看出關於那篇公告的部分，是真是假

先沒把廠區的秩序建立好
如果後來又搞成這樣
我覺得這廠區的相關主管今年年終不會太好看... :laugh:

所以老外都不認識他們的"官"？
這也不合理

聽說賈伯斯是個很殘酷的人
不合意就開除了
跟食神裡的史蒂芬周很像 :shy:

+1
這串酸民真多
看到老闆兩字就起顛不管是非
今天就算是清潔工叫那兩個沒水準的別違規抽菸他們也不該回嗆