其實有時候覺得現在動不動就有抗議上街頭

怎麼就沒人上街抗議薪水太少呢 :confused:

老是靠那些勞團去爭取 每次都加那幾十~幾百 有什麼用處:stupefy:

以台灣現在的物價水準來說 薪水真的太少

還勉強過的下去是因為原物料一直偷工減料

勉強還能賣你合理的價格

但是一直惡性循環也不是辦法 唉 :think:

房價、物價、水電瓦斯汽油漲了，勞工的生活成本提高，錢變薄不好用了，
這時候基本工資還不動如山，真相就是老闆暴賺了...

台灣勞工要在背後刺上 共體時艱 。

刺在背上是給別人看的… :unbelief:
所以應該刺在經長與工商團體背上… :laugh:

沒人上街，很簡單就是因為上街抗議跟加薪沒有直接連結

要用抗議來爭取薪水根本不用上街，包圍公司叫老闆出來給交代就好了啊，問題是連這樣都沒人敢

遊戲制度不公平，最終還是要靠自己發聲，遊戲規則不可能自動改掉，既然都確定當局不會替勞工著想，剩下就是勞工什麼時候覺醒的問題而已了

調薪1.5% 月漲300也不給 經長：不然引進外勞


經濟部長開始恐嚇人民了

還有一點就是台灣老闆超愛用家奴型的主管，所以底下有抗議，
經常都是比資方還資方的主管出來施壓...

原來如此

不過這理想化的感覺的比加薪還要難

:stupefy:

這早就列入為老闆帝王管理術的基本了吧

抱大腿型員工也要養老婆小孩，所以再怎麼說也是為了他個人的利益，而不是要跟你老闆同生共死
聰明的老闆只要讓這種會抱大腿的過得比其他員工爽一點點，他有了利益跟鐵飯碗的驅動....人生什麼都有了啊他還爭什麼，當然幫著打死底下這些魯蛇，一方面效忠二方面杜絕出現其他更抱大腿的來搶地盤

老闆永遠站遠遠看你們去狗咬狗

也不算是理想化,

如果一開始走高薪外勞,然後等到本勞的工資達到一定指標後,在開始引進低階外勞!

這才是外勞引進的策略!


而政府機關早些年也有該類似計畫,但是多數老闆反對而受阻!