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- - 留職停薪，提出復職申請後 .....
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除非法規有改否則你的說法是錯的
沒有領滿6個月 新工作非自願離職 一樣可以繼續請領剩下的失業給付 引用:
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引用:
本公司有他老婆外祖母過世請喪假 結果FB在六合夜市打卡的 不是不能去玩 打卡下去同事觀感當然會覺得不太好 |
引用:
請喪假是勞基法規定 ... 屬於勞工的權利， 如果真有其事，公司還要到管所謂的「觀感」!??? :D |
引用:
職場是社會的暗黑版縮影，徹徹底底的肉食叢林，人家要不爽你，連鞋帶沒綁好都可以說成服裝儀容不端莊，影響公司形象 有些公司的文化甚至到連員工思想都要統治，不懂矯情虛偽作表功夫的"真性情"的人在絕大多數的公司都是活不下去的，所以觀感重不重要? 你合法、合理，但就是會有人不爽你，尤其在女性聲音比較抬頭的公司(家族企業更不用說了)，這種小圈圈文化玩死人的事每天都在上演，用口水就能淹死你 |
根本看不懂你詳細的整個內容在說什麼
敘述一件重要的事情不能平舖直敘一點嗎? 還自己定義一些一般人根部不會用的語法OMG |
目前已向公司要求"非自願離職"證明
等候通知中 :think: 至於其他無關緊要的發言也已紅十字 看不慣的請自行上一頁離開 黑名單持續增加中 :like: |
引用:
你喜歡你高興你能接受就好 或者你也會這樣做 不能接受的也大有人在 不是每個人都會請喪假然後跑去玩OK? |
留職停薪，提出復職申請後 .....
引用:
公司可能是礙於規定 才跟你要 不然公司離家裡遠 也可以用寄的 頂多花些郵資..... |
引用:
+1又+1.................... :think: |
引用:
+1再+1.................... :laugh: |
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