PCDVD數位科技討論區 - [抱怨+取暖文]大公司的面試官是不會看履歷嗎？

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引用:

作者RedHerring

大哥言重了
大哥大概不知道某高科技美商每天公司 email 和 bug tracking system 出現髒話的次數超級高
也不知道所謂老美在商場上只說business
在矽谷 Intel
不管你考績多高
只要是最後 5%
都會被 layoff 加入所謂 Intel 5% club

所謂沒欠你
在全世界各地都通用
某 H 開頭的公司面試官一定採用壓迫式面試法
目的是想看candidate 在壓力下的反應
因為他們是在徵才
不是在聊天

老美壓迫OEM 和 ODM 的手法更誇張
Layoff 人比台商更狠

所以想看笑面虎
到美商走幾年就對了
他們真的就是沒欠你的心態

我懂你說的,
但是生意手段/在商言商是不帶人格踐踏和侮辱的,你績效在最後5%他就直說並請你走,
反觀台灣的情形,用各種手段侮辱/冷嘲熱諷逼你自己走絕對免不了,
你所謂"在商言商的態度"和我所謂"對人的態度和侮辱"其實有點雞同鴨講了,

"fix the fucking bugs"和"幹你x的連這種bug你都寫得出來"這兩句就很不一樣,
一句是商業語言,一句是人格侮辱

"the deadline is 00xx"和"你要是x天內交不出貨就回去x你x的x眼"也是一樣的道理

引用:

作者RedHerring

老美壓迫OEM 和 ODM 的手法更誇張
Layoff 人比台商更狠

所以想看笑面虎
到美商走幾年就對了
他們真的就是沒欠你的心態

很認同，台灣老闆多少還有些同理心，不像外國就要你走就走，沒啥講情面的。

引用:

作者Z字特攻

WOW 這位臉色也很不好看呢
從頭譙到尾譙出一大篇
本來還以為你是要示範如何和顏悅色好言相勸的勒

我臉色哪裡不好你要不要舉出實際的例子!

引用:

作者rheinhard

我臉色哪裡不好你要不要舉出實際的例子!

:laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh:

你早點睡吧 :p :p

引用:

作者rheinhard

"fix the fucking bugs"和"幹你x的連這種bug你都寫得出來"這兩句就很不一樣,
一句是商業語言,一句是人格侮辱

我懂你意思，就是人身攻擊，可不見得外國的冷嘲熱諷好到那去。

引用:

作者rheinhard

"the deadline is 00xx"和"你要是x天內交不出貨就回去x你x的x眼"也是一樣的道理

我覺得你在玩文字遊戲。很顯然這段英文跟後段中文是不同的意思，當然前段英文不構成你所謂的人身攻擊。

引用:

作者Z字特攻

:laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh:

你早點睡吧 :p :p

看你之前在本站發文批評/歧視求職者,結果反被眾人圍剿,你似乎沒學到任何東西(做人的道理)!

我確實該早點睡,別浪費時間在你身上!

引用:

作者RedHerring

樓主想太多了
小弟的公司最近剛好在擴編
所以面試了不少人
基本上對於非 HR 的我而言
履歷有時候騙人的機會非常大
光是會用的 OS 這一項
很多人都會寫 Linux
可是卻連 Sudo 和 ls 是幹嘛的都不知道
甚至 Ifconfig 都會回答成 Windows 指令的 IPconfig
寫說會C++
卻連call standard library 都不會
最誇張的連自己家 PC 或 NB 的 module 內容都不知道就算了
要來面試連我公司網站都沒看一下
相關知識也不抱佛腳
所以履歷可以信賴？
小弟不這麼認為

Candidate 認為自己很有誠意寫履歷
但是其實履歷這種東西不是有誠意就好
反而是要看有沒有提出重點
達到對方想要看的東西

如果有認識的老闆或經理階層
最好先把履歷給他看看和評比一下
小弟當初的履歷是讓某銀行業 CEO 還有科技業 GM 修改過的
所以得到面試的機會大增
後來抓到訣竅才自行修改

每次有人投遞履歷給我
我一定從頭...

我想.... 您大概只看了首篇, 所以您的回應跟 lobben 兄很類似
這算是我的錯, 我沒有在第一篇就寫清楚

如同隔壁老王說的 "面試官應該要看完求職者的履歷, 就跟求職者去面試前應該先做好要去應徵的公司功課一樣, 畢竟這是基本的尊重,也可以節省彼此的時間."

我的履歷清楚地說明非科班＋自身不足的點, 因為我很清楚那是瞞不住的
個人也不喜歡用騙的, 不在意就找來談談, 在意就別發面試請求

用你的例子來說, 自傳裡就寫明我不會 sudo, 考官面試時 "當場看履歷" 才驚覺, 這你能不生氣嗎?

至於您說的履歷 "誠意" 這件事, 的確是面試官與求職者難解的問題
就如同加密與破解的戰爭一樣, 是無止境的競爭
可惜問題並不在這塊, 所以小弟就不多說, 免得問題複雜化.

　

引用:

作者aquafish

我懂你意思，就是人身攻擊，可不見得外國的冷嘲熱諷好到那去。

我覺得你在玩文字遊戲。很顯然這段英文跟後段中文是不同的意思，當然前段英文不構成你所謂的人身攻擊。

會這樣舉例就是在強調/反映台灣職場上各種或明或暗的人身攻擊/侮辱的情形有多嚴重,

台美兩邊都待夠久的人這種感觸會很明顯,我不是在說美國沒這情形,而是比例的問題,

而且也不只是在職場,而是無所不在,

父母對子女(反之亦然),上司對員工,老師對學生,同事對同事,同學對同學...

不要以為在大公司當主管素質就好的不得了好嗎?以前我們公司工程部經理一周至少有三天

是渾身酒氣味來上班,每天固定下午一點消失,五點出現在辦公室,後來聽說在外放高利貸,

橫死街頭被幹掉還沒上新聞媒體,那一家?雙A其中一家,夠大吧!!

有的像白癡一樣用吹的用捧的老闆就剛好喜歡那調調,機會就是你的,

和啥學歷實力素質都無關,重點是你有關係,有關係就好辦事,

會吹捧長官的LP最重要,面試官會看關係不會看履歷... :laugh: :laugh: :laugh:

引用:

作者rheinhard

看你之前在本站發文批評/歧視求職者,結果反被眾人圍剿,你似乎沒學到任何東西(做人的道理)!

我確實該早點睡,別浪費時間在你身上!

戰力越來越強越譙越用力了 :D

你應該是想說華人社會只有你有資格給人壞臉色對吧