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- - 高階主管也不過就是個打工仔
(https://www.pcdvd.com.tw/showthread.php?t=1041460)
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引用:
平常人也是如此. 老了不會賺錢了,沒體力幫年輕人忙了,只能當老狗站在門口等人來. 年過55歲應該為退休生活準備了. |
這讓我想起之前待了7~8年的公司
公司待了7~8年.沒有功勞也有苦勞吧.好歹絕大部分客戶難搞的問題.都是我搞定的 結果因為身體出問題.必須開刀.想說順便辦留職停薪.休息一陣子 你們知道老闆說什麼嗎? "公司沒辦法空一個人力在那"... 我當下心理只有一個"幹"字.也算有足夠理性沒當場罵出來了 沒辦法.刀又不能不開.就直接跟"牠".口頭請辭了 還不要臉的要我幫忙帶新人 (完全沒有相關背景與經驗.我可以非常肯定.客戶那的問題. 他應該一堆都無法獨自解決).順便交接工作 我壓根不想理"牠".沒去爆料公司的各項違法就不錯了... (待的夠久.公司的一堆違法你都會不小心發現的) |
我很認同這位大大說的,板上很多人說得也很對!
其實現在這個環境,新的老闆不一定再重視老臣 也擔心老臣擁兵自重,老闆們大部份也會讓自己親人接管公司… 把有能力老臣換單位,甚至讓他們美其名,但是實際拔實權∼ 你若是能承受一直換單位,而且愈來愈操∼ 要能接受及承擔被降級…等不合理事,這樣表示上面希望你主動離職。 最後還不是要將大位交接給自己親人,大家想開吧! 賺夠、別人有暗示,就急流勇退 引用:
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引用:
罹患憂鬱症的人,就是容易想不開..... :nonono: |
引用:
之前二次金改時,小弟待過的金控 偶而就是發出某個裁員信 某某自整併後,因績效不佳....balalala 沿路從協理一路被砍倒變成小理專,分行小行員 (靠,50歲的理專!?以前的業務範圍的還完全無關) 最後幾經協調..........balalala,請某某自請離職 唉,我常和我媽講,TSMC是張忠謀在,地位夠大,被"專業經理人"玩掛了 還可以趕快回來救,以後張忠謀不能任事後,堂弟還能不能這麼累但是領相同的薪水......... 台灣企業,大概只剩富二代的天空了吧..... :jolin: |
引用:
沒記錯的話配車跟階級關係不大 主要是看職務,主官管才有車 非主官的將軍不多, 但國防部這種單位還是有 |
自殺還不如找機會把公司的惡習、漏洞、機密都挖出來。
報料給相關企業或媒體。 就這樣走了,公司會痛嘛?跟本不會。 |
引用:
這應該是最主要的因素 .... 人活著不只有工作,生活重心可以有二個、三個、四個 ... 失去一個,還能騰出更多時間照顧其他的生活重心, 或者去挖掘新的生活重心, 日子肯定依然快活!! :ase |
樓主的標題: 高階主管也不過就是個打工仔
下的非常好 .... :ase 高階主管的呼風喚雨,並沒有因此改變「領老闆薪水」的事實, 在「現金流象限」依然與大部分上班族一樣,都是E象限的受薪階級,只是薪水稍高一些!! :D 能改變這種主管部屬的優劣勢,最容易達成的就是適當的理財, 當你的投資收益超過薪水, 你還會斤斤計較職位的高低嗎!? 薪水多領,壓力可能倍增, 有些人寧願少領一些,換得較佳的生活品質。 :laugh: |
引用:
引用:
那就多多參究"人生的妙禪"吧.. http://www.pcdvd.com.tw/showthread.php?t=1041447 :cool: |
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