我貼的連結中
...為了提供明確的參考建議，金管會則在辦法第十條規定，非公務機關提供電子商務服務系統時，至少應採取包括：使用者身分確認及保護機制；個人資料顯示的隱碼機制；網際網路傳輸採用安全加密機制；應用系統於開發、上線、維護等各階段軟體驗證與確認程序；個人資料檔案及資料庫應該進行存取控制與保護監控措施；防止外部網路入侵對策；非法或異常使用行為之監控與因應機制等七項資安措施。 ...

如果可以用這種標準來檢視遠通
大概會是給完全打趴的狀況
但是我怎麼看都是出現包龍星要告官的橋段

舉例舉的太好了
(豈止是包龍星要告官，根本是宋世傑要舉證山西布政司有送五千兩............)
更何況遠通是屬於模糊地帶
金管會<-遠通->高工局
等一下會不會公親反倒變事主，有人還要根據大清律例挖眼睛...... :stupefy:

不過有個疑問 遠傳 資安這樣的不堪, 它還有資格經營電信業嗎 ? 這執照要不要考慮撤掉阿~~?

雖然種花資安也沒多好(以前),但也還是好過現在的遠傳.......

遠通電收 不等於 遠傳電信

不過Seednet被遠傳併了之後
出了不少包
服務品質有下降
也是很欠電

上次去速博內湖idc安排公司租的redundant 機櫃
看到的........還好啦
前面的WAF，IPS都有.............
都是seednet時代的東西 :jolin:

沒多久前的Seednet全台大斷線
到現在還不知道(或不公佈)原因
還要賴給是方
搞的是方在網站上公告跟遠傳互嗆

而且
Seednet已經引進戰X策的資訊X衛
只是我不知道外包到什麼程度了
戰X策風評怎樣
網路一找就知道個大概
真是心驚

我覺得 "人" 的問題大於設備的問題, 就我所知道的老手都跑的跑資遣的資遣, 現在在線上的剩幾個是堪用的 ?

是方叫他們拿splunk紀錄出來比對
就沒聲音了
:jolin:
現在為了省錢去用會要命的資訊XX?
這不是請鬼拿藥單?

您可能誤會了，我的意思並不是怪工程師，一個不重視人力資源的公司，只是把技術人員當成消耗品、當成臨時工而已，用低薪請來臨時工，做出來當然是臨時性的品質，表面看起來像一回事，實際用起來卻不是那麼一回事...

一個Team有問題，十之八九都是帶頭的有問題，下面的人換了好幾輪，帶頭的不換永遠不會解決問題；對一個部門是如此，對一間公司也是如此，放到公職機關來看亦是如此！