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- - 口圭!不計分紅年薪150萬「美元」
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引用:
感謝提點 只要是個人才.根本就不用考慮三年五年後 人才自己會再找到出路.不停地進修再往上爬 用自己這三年五年累積下的人脈.甚至就自己創業出來自己做 留在鬼島再被壓榨還不是一樣? |
引用:
三年450萬美金,我幹啊!很多人做一輩子還拿不到100萬美金吧! :jolin: |
整天只想壓低薪資,誰會想幹.
之前還遇到過壓低工程師薪資,還沾沾自喜跟大老闆說,我替公司省了多少錢. 要是對岸出好的價碼,也想去.寧願給別人利用. 對方至少可出錢,呆灣的勒..... |
引用:
人家是愛台灣人士, 台灣人才都跑到敵區了, 他以後要怎麼再愛台灣啊 :D 想酸不成, 轉舵成也不反對XD 不過放心, 台灣還有國球, 這是最後一根稻草, 因為大陸人比較瘋足球 :D |
你要人
我貪財 工作本來就這樣 利益交換 常常聽人家說啥麼技術學好以後就會被踢出去怎樣的 到底是台灣人太自卑還是怎樣來的 難道台灣老闆就有比較好嗎 還不是一樣把你踢出去 就算沒踢出去 你做10年薪水抵的過人家1年嗎 就算人家只能做三年 回家養老了~你慢慢撐30年八 |
舉個我自己例子,
在前公司,之前的大老闆(最大那位)集合大家來說明公司的願景....(拉哩拉扎一堆) 說賺多少錢.有趣的來,剛好有位同仁舉手問我們基曾可以分多少? 他老大居然說"不要問公司為你付出多少,要問你為公司付出多少" 夠妙吧~~~~~ |
引用:
老闆的OS應該還有: 至於你付出的值多少我說了算。 |
引用:
算了 摑球?不要再打假的就偷笑了 :think: |
引用:
這些年看了看~~~~~~~~~~` 能和美國人 韓國人 日本人 坐對的 真的只剩中國人了~~~~~~~~~~ |
引用:
今年東亞運的時候棒球不是輸大陸嗎?? |
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