有人肯教你，算你上輩子修來的福。還不珍惜

若你身在研發人員數百人以上的企業，進來沒多久上層
就會把測試性質的新案子丟給你負責，看你的表現。
老鳥負責教你？他們又不是欠你？自己不會學？自己不會問？
問也要老子心情好才肯跟你透露幾句。不然等你出包目送著你
走向HR 領牛皮紙袋！說難聽點，勞基法還是那條法律有明文
規定，上層一定要把自己所學的專業技能教給下屬？每天寄
履歷表的新人都有數十封，每半年定期砍一些不適任職員是
很正常的！

有機會去大企業待一下，你會深刻了解內部特殊的職場文化 :laugh:

樓主應該是責任制沒加班費吧

可能怕不能準時下班又被操到很晚?

如果你那位資深同事真的喜歡把事情交給你做自己在那爽

重點是他真的在"整你"

那我教你一招

學得越多越好 讓自己每次都有做不完的事加不完的班之後

然後迅速離職把東西全再交給那位資深同事做

交接的時候你會的他不會千萬別教他

他那麼厲害自己去學 到時候他會很爽 :D

我剛畢業開始工作的時候, 也是什麼都不會, 薪水低 ;
後來老鳥教我, 我開始慢慢會了一些, 薪水低; 老鳥開始把一堆東西都交給我.
我以為我會的應該差不多了, 越做才發現還是有一堆不會的, (當然這也可解釋為越會越多), 我薪水還是低, 老鳥開始給我一整個完整的航線讓我自己做.

我不會認為我吃虧, 因為你不學, 你不見得下次還有機會學.
我們不是帥哥正妹, 也沒有什麼靠山背景.

因為老實說, 沒有工作是不可取代的,
但更現實的卻是, 也沒有多少公司有空閒讓你邊做邊學.

只有自己學會了才是自己的, 只有自己學會了才有本錢去要求什麼.