我吃過6千一隻龍蝦..
但我不想吃150+的牛肉麵 :think:

我覺得，這整個民族或是說國家的思想就是這樣


我要便宜，又要好，這一點我早就有所體會，去年在myav賣二手物品就這樣了！
二手品六折不夠？！有買家希望是四折購入！！！甚至三折！！！
當然賣不賣那又是另外一回事。

可是可以看得出來，不是沒錢，而是太貪了！！
這個貪，可以是生活態度，可以是對員工的看法。

不過詭異的是，這種貪是一種小聰明，只看到眼前的價值，所以普遍台灣人工不值錢

真的有便宜又好的人？事？物？
我是不信的！一定都有相對的價值才是

一些高官 :unbelief: 又不是技職出身
喊這麼大聲 一聽就知道是唬籃 :laugh: :laugh:
鬼島 技職比不上 學歷 :cool:


慣老闆要的是便宜的大學 學歷 :D
才不要動手幹的人 :laugh:

cdpro2
http://www.youtube.com/watch?v=8Knp0B2Ze5M

老師傅和教授.我比較相信前者,後者現在都淪為嘴砲強.沒什麼底子的多. :D

魔鬼藏在細節裡, 沒什麼實做經驗是不會真的懂的, 嘴炮而已



:think:

這是當然，嘴炮也不能怪他們，只要把問題丟回去，嘴炮的人就會閉嘴了.
:laugh:

我從來都不太相信說是技職或者整體教育體系的問題。

其實就是產業沒有轉型還有工作環境以及職業尊嚴沒有提昇而已。
現在政府跟企業只是因為普大的薪資壓不下來就開始找技職的麻煩，要求跟產業結和卻不願意給予訓練，希望技術提昇卻不願意給予好的環境跟薪資。

其實願意給予安全的工作環境以及穩定的培養訓練，還是很多人會願意轉入傳統產業。可惜大家都說要學習德國，但是沒有清楚的sop和工安要求，只有不斷的打雜跟土法煉鋼，最後只讓年輕勞工不願意投入，而轉作服務業。

就像護專每年培養那麼多護士，但只有三分之一左右會留在職場，並不是學校沒有培養，而是就業環境跟工作尊嚴的問題。

這六千我也吃過,在墾丁吃的,當時年紀輕不懂事,點了個特大隻的

快30年前了,看到價錢的時候,著實嚇了一跳

3000元牛肉麵有次在某X爸爸店內看過MENU要預約

這個我沒法子

這樣也太武斷了

老師傅跟教授通常是互補的

一個懂細節,一個有大綱,

就好像建築師跟現場的水土老師傅搭配一樣

專案經理就好像是工地主任

只是台灣畢竟是當年3-4年級代工小工廠打天下出來的,現在一堆4-5年級生,因緣際會

佔據高位,缺乏宏觀遠見,所以自然輕視技職體系

不過這些人總是會老會退休,過各十年,這群老人家滾蛋了,七八年級生應該就會冒出頭