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現在這種垃圾公司真多
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真的嚴格來說 有拿到offer letter 那只是第一關 大部分的公司還要你一堆報到資料 這部份的資料沒準備好 也是不能上班............. |
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說真的 是真的可以先做作業員 時機不好 先做再說 有個收入 |
引用:
+1 只光有形的收入來看,真的半年沒做事,一個月就算20K,半年就少收入120K了. 無形的工作經驗,職場人際相處就更多了... 我前幾年剛畢業找不到工作,也是先工廠蹲,不必為了沒用的自尊心跟錢過不去 |
引用:
OP除了學經歷年紀也會看... 學歷太高人家不想用(國立大學)，喜歡國立大學拿來當OP的就那幾間(台積電聯電) ，但是25歲以上沒經驗就不太想用你了，30以上又沒經驗真的有機會嗎 :jolin: 以上是小弟去年近一個月每天跑面試以及就業服務站的心得 :cry: |
引用:
要你準備資料你不準備(不就 離職證明,學歷證明,退伍令等基本文件) 不是公司不要你,是你自己放棄這工作 不一樣 |
有更惡劣的是利用你的條件錄取進去跟你說新人多擔待, 幾年後把你的成果收走的公司.
難怪很多老人做事情都會留一手, 我以前也很看不慣這種做法, 現在比較看得開了. |
只能叫你弟多寬心><
剛出社會那年,也被搞過一次! 原工作都離職了,新公司說不用去了! 還好當時年輕,沒有家累,過一陣子就找到新工作了^^(雖然這公司後來也倒了) 不過也是一次經驗!...別太輕易相信別人,,, |
引用:
這不是很正常嗎?面試的公司大多是這樣呀 |
引用:
一直想請問offer letter到底是什麼？以前工作的公司也沒這東西 :confused: |
引用:
那一點都不正常 :jolin: 當時的面試官是代表公司 不管面試官怎麼想, 很多瑣碎禮節都要作到. 台灣企業就是太不重視員工(含管理者)的培養 所以 一代拳王 或 帝國的崩解 的例子一再發生. |
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