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- - 長榮集團張榮發辭世 享壽90歲
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長榮集團張榮發辭世 享壽90歲
就跟我之前說過情況一樣
在補充一下意見 很多事 要生前做比較有效果 如果今天張榮發辭世前就把總裁位置傳給幼子 局面可能就大不相同了 反之 死後江山就變成別人的了 生前的話 多有權威 死後都沒效果了 |
引用:
之前公司換過兩次董事長,都被要求公開上市櫃公司程序上要照規定開會走流程,從頭到尾快則2個月慢則五個月至少高階經理人跟主要投資法人都有所準備.也不過是幾億資本額的公司. 2618資本額386e,結果玩這種閃擊戰實在有失身分,簡直像資本額300萬的建設公司.這時公司治理跟形象都不重要了.蠻奇怪主管機關還自動幫忙擦屁股.如果身為高階專業經理人的確會覺得很丟臉想早點跳船. https://tw.stock.yahoo.com/news_con...-111424428.html https://tw.stock.yahoo.com/news_con...-111424522.html 連得幾票都不知道,這家公司新團隊這麼easy,還好意思說專業經理人掌舵,要回歸公司治理。 |
引用:
現在長榮集團都在大房掌握下,會不會過一陣子大房公布 說,經過會計查帳張榮發遺產只剩下5億,到時候就好笑了. |
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高層大地震,底下一定會有影響, 尤其被趕走的是個懂維修的老闆... |
引用:
會噢,去看看馬航... 有一陣子載客率不到10%, 常常出現一人獨享經濟艙的新聞. 聽說現在也只恢復到60%. 我周遭很多中國同事親友還是拒搭馬航. |
引用:
如果進入司法程序應該就會啟動保護機制, 避免某方亂來, 正常SOP應該是要這樣. :flash: :ase :jolin: |
引用:
以目前雙方的行動而言,好像都很亂來,手路很粗. 四阿哥人馬走了就走了,世界也不會因為一個人而停止轉動.要做的是如何保障股東權益,銀行利益,公眾利益跟員工權益.畢竟長榮是快400e資本額1500e營收的特許行業,從事跟生命攸關的行業. 公開發行公司不是大股東的私產,重大經營層的變動,至少要發個聲音甚麼時候要辦個公開說明會,跟法人股東,銀行,來往廠商說明一下變動與風險.(迷之聲:波音:26架飛機到底會不會買;銀行:條件變了擔保品跟利息要重談.法人股東:股價下跌要如何私下陪我) 監管單位也該要求重大經營層的變動如何確保飛航安全跟風險控管,穩固公眾的信心.提出實際處置的手段.(迷之聲:甚麼時候開航ORD,BCN.要不要晚上提前來講.你們家打架搞得大家心驚膽跳,要不要我安排盤後鉅額逐筆交易,兩房都吐出來,公道價10元收) 勞動單位也要確保員工工作權益(迷之聲:長榮工會,天賜良機) 如果坐視任由大股東對公開公司亂搞而視為理所當然,台灣人水準還是適合去投資那種資本額300W的建設公司好了. |
引用:
其實以一個局外人來說,我還蠻期待看到這些有錢人鬥法的,看著可以長知識, 不然這些鬥爭跟官司的事情也不是想看就看得到,現實生活也不是像鄉土劇演的那麼膚淺 ;) :D :D 引用:
公司鬥爭,員工都是被拿來當砲灰,有點本事的員工則是會被拿來當籌碼,非常有本事的員工會被要求選邊站,絕對沒好事 如果你不巧是個很專業的資深員工,你不選邊站,人家就會把你除掉免得你跑去對手那邊,管你有多專業,愈有本事死得愈快 公司高層鬥爭,員工還能繼續朝九晚五開心工作,哪有可能 |
引用:
好像確實沒聽到什麼安撫大眾/市場/員工的手段, 還是媒體覺得沒意思所以沒上新聞? :laugh: :D 最大的問題就是很多傳統企業即使上市了還是脫離不了家族企業的結構跟家天下的心理. |
引用:
http://www.appledaily.com.tw/appled...60315/37109916/ 看今天的報導感覺上雖然不可能讓他全吐出來 似乎也還是有機會讓他吐回一大部分 剩下的錢應該也夠打工仔爽爽過完這輩子了吧 |
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