聽說是指定捐給大房控制的慈善基金會。

真的有生意頭腦,是老闆人才的張榮發. 自己看人絕對有一套.
今天面對的是自己的遺產分配. 他想的是:
張國煒有能力領導集團. 就他當接班人.
大房那些小孩,就愛錢, 不如就多給他些錢(股份)吧.
若我真的偏心張國煒, 股份及接班都由給他捧走, 那不就偏心太明顯, 兄弟間就會不合. 千萬不可.

好了. 這下什麼鬼遺囑一點屁用也沒有. 不過, 有錢人不乏身邊有些大律師, 為什麼生前沒想到這點??

題外話, 企業家二代通常是靠爸起家的. 生意孩歹生. 硬要叫小孩當老闆還未必是那種料. 我聽到看到的例子太多了. 二代工作認真. 但領導無方. 一但掌權, 為了漂亮的營餘就先砍員工的福利. 孰不知這是惡性循環的開始.
賭大房掌權長榮一年不如一年.

就我所知道的狀況經驗，
許多企業家或富豪並不尊重律師或專業人員，
對他們來說不管專業地位再高都只是替他打工的,
就算律師給出建議如果不符合他的想法也是不會聽的.

發表言論請客觀,張國煒能力有他兄長好嗎?並沒有 就是強在會開飛機而已 張國煒就不愛錢?好像也愛空姐 拿一張電腦打字遺產分配要爭權,這種人有大智慧嗎?(張榮發說要把遺產捐出請不要忽悠我)
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老大接手海運已經很久了吧,老三也算是長榮航空的開國功臣之一...

聽說上星期五下午，員工的E-mail好熱鬧，收了7,8 封的人事命令發佈。
預期這星期繼續大地震中。

在聽說新任董事長之前的風評是員工福利給的最少。總部基層喜歡四阿哥，因為總部員工餐廳吃的很好。（謎之聲：為什麼飛機上餐點那麼遭）

謎之聲： 我覺得長榮的稀飯很好吃. :laugh: :D

專業經理人run公司的心態跟自認是老闆的心態是不一樣.前面那個比較看數字也知道自己只是打工仔,後面那個主要要擔心志大才疏或好大喜功.

四阿哥手上還有500e的兵權,現在沒董事長位子的束縛,現在換大阿哥寢食難安怕他在董事會噁心拆台.

張國煒邀國際巨星為長榮代言 新團隊：重新評估