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引用:
改了之後似乎比較合乎現實情況 :laugh: ! |
引用:
說真的, 難怪燒炭的那麼多好手好腳的。 |
引用:
只是為現在剛出社會的人感到悲哀而已 好險出社會時有跟到2000~2008這個上升波 公司08年以後的新進人員即使呆了4年 薪資還比不上我進公司的第二年的加薪幅度 連上市櫃公司都已經是這樣 更不要說那些中小企業 連台北很多小型工廠的薪資都是18780,月休四日 只有一個字 慘~ |
引用:
[YOUTUBE]tlrIzH1lP6Y[/YOUTUBE] :laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh: |
引用:
??????? :confused: 有史以來看過最無言的話...... 這位版友您要不要去燒香拜佛一下...... 真的是阿彌陀佛......什麼話都可以說出口,都沒有關係的是嗎? |
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勞苦是一回事, 工作傷害是一回事, 我認為兩者不可混淆.
現況是高工作傷害的工作薪資一樣低, 原因在哪裡? 台灣人不做就申請外勞啊, 忘了是哪位網友說過焊接技術的. 我只提工作傷害, 但其實焊接做得好不好也有差別. 哪天底盤脫落, 哪天車體其中一塊掉落, 該全周焊的卻點焊. 別說品管, 台灣人自己的品管才是最糟的. 以後台灣製的品質(反正很多要技術的反而叫外勞做), 唉~ |
引用:
現在哪有燒炭的,那是陳年往事,你說謊 :unbelief: |
這麼高的 失業率卻少見餓死的事,
證明富足的上一代可以養活沒工作的下一代。 你們不用急 |
坦白說
還是教育出了很大的問題 年輕人現在大搖大擺的紅燈過馬路越來越多了(自以為行人最大 連紅綠燈都不用遵守了) 很多很奇怪的價值觀 真的讓你瞠目結舌 這些人花18K請 你都覺得浪費 但真的苦了那些願意好好為社會貢獻的新鮮人 :think: :think: :think: 一堆無良老闆用這種局勢用18K壓榨有用的人 更是大問題 :tu: |
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