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Z68 2012-10-26 11:11 AM

引用:
作者aston
勞工偷懶會被辭退,公務人員的退場機制有用嗎? :jolin:

+1

就算沒被辭那也是老闆心甘情願或夠笨願意養,反正是老闆的錢。現在就是很多繳稅的民眾不願意啊

不過說實話,不願意要反映在選票上才有用,不然就除非像現在有多一點媒體願意站在一般納稅老百姓這邊。像以前那樣只有三民自,就算喊破喉嚨也沒人理沒有用的 :unbelief:

sutl 2012-10-27 12:55 AM

引用:
作者高級公務員
做的好應該要加以獎利,現在的公務體系我個人覺得,缺少誘因讓那些想做事的人出來做事了...
除了缺少實質的獎利外,因為法令一堆...做事反而綁手綁腳,沒有效率...
而且還有很大的機會,多做多錯...不如少做得過...

做事做得好的話,其實還是可以升官加薪的,我弟6等5就升7等了。

就算在民間公司,多做多錯也是吵魷魚,下場絕對比公務員更慘。

不過我弟跟一般公務員不同的是,他是先在包商工作,後來才去考公務員,所以有實務經驗。

JimyKing 2012-11-28 10:54 PM

台灣公家單位基本上就是
聘高等人才做低等工作,卻又付高等薪水

聘高等人才做低等工作,是浪費人才
做低等工作給高等薪水,是浪費資金

台灣沒有天然資源,只有人力資源
但是政府卻一直如此糟蹋,難怪經濟被南韓甩開

Game 2012-11-29 12:55 AM

引用:
作者JimyKing
台灣公家單位基本上就是
聘高等人才做低等工作,卻又付高等薪水

聘高等人才做低等工作,是浪費人才
做低等工作給高等薪水,是浪費資金

台灣沒有天然資源,只有人力資源
但是政府卻一直如此糟蹋,難怪經濟被南韓甩開


錯啦....長久以來,都是高級外省權貴掌握.
有關係的根本只要會泡茶聊天 :tu:


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