勞保年金新制沒有最高投保薪資工作30年限制
Ex:
65y-25y=40y
43,900 x 40 x 1.55% = 27,218

現要動的是
43,900 及 1.55% 這兩個數字

因為保費原本就沒繳這麼多，自然不能領這麼多，不然會破產，就一毛也領不到，
所以解決方法只有提高保費或降低給付。

01的網友表示：
要命的的是 吃陽春麵時
隔壁吃牛排 外帶宵夜的 吃完還說要您買單哩!!

可是若要達成收支平衡，軍公教退撫基金最適費率為
軍人最適費率36.74%，現行費率僅12%，短徵費率24.74%
公務員最適費率40.66%，現行費率12%，短徵費率28.66%
教育人員最適費率42.32%，現行費率12%，短徵費率30.32%
勞保最適費率為27.84%現行費率為8.5%，短徵費率19.34%

勞保的虧損和短徵費率的情形是最不嚴重的
竟然要先砍勞保福利？ :tu:

在下上述所說當然也適用於軍公教退休金，沒繳那麼多，就不該領那麼多~
而且不能用提高費率的方法來處理，因為提高費率的錢是從其他稅收來補的，這等於自肥。

你是用40年的投保
我是說投保30年的
現在幹30年已經夠心酸了 :stupefy: :stupefy:

別相信政府,什麼都保不住.靠不住

相信自己...想吃啥就吃啥!

目前是規定年滿60歲方可請領，一般從25歲開始出社會工作，到60歲也有35年；
若是民國51年後才出生，那要年滿65歲才能請領。

中間勞保投保有中斷部分，則是有國民年金來替補銜接，
再加上勞退新制的給付，基本上所得替代率還不算太差。
可惜勞保保費太低，對我們來說，只是看得到吃不到 :cry:

這comment真是讚到不行。
一切的作為就是任其惡搞，出了事不用負責，也不用檢討改正，只是想個法子把大家拖下水，把爛攤子繼續往後丟，順便還嗆你理盲。

怎麼會有這麼爛的?

林悲好歹也當過一年軍人 (不扣軍訓)

麻煩給個1/20的終生俸吧
另外不要用義務役薪水去算 麻煩用志願役軍人的薪水去算

對了還要年終獎金