PCDVD數位科技討論區 - 故意的？離職女領薪工司發7袋1元硬幣重12公斤

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老柏(第四)

2012-09-26 10:51 PM

引用:

作者jean2005

薪水扣除罐頭塔費用，這家公司基本上已經違反了勞基法，
會被處以2萬元~30萬元罰款，真的得不償失!

我真的搞不懂為何有些網友還贊成老闆這樣的作法

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中市勞工局長賴淑惠表示，公司從薪水扣除罐頭塔費用，已違反《勞基法》工資未完全給付，可處兩萬到三十萬元罰款，
至於扣除制服費用是否違法仍待釐清，另以銅板支付薪水，雖不違法但仍令人遺憾，勞工局將派員到該公司調查。

我看只有我跟另一個人有不同意見，因此我來回答你好了

請問我哪句話說這公司的行為是對的???(何來贊同公司扣薪這件事??)
我只是看不爽那個做錯事又惡人先告狀找媒體哭訴的以及一面倒看"企業"就狂酸的鄉民而已

TRG	2012-09-26 10:55 PM

引用:

作者buzzbee

該公司的來往廠商請注意，
對於這種客戶，
務必要有心理準備，
哪天收到一百萬個一塊錢，
千萬別感到意外！

一百萬個一塊錢，3.6公噸，搬來搬去?

jean2005

2012-09-26 10:56 PM

工作未滿3個月只要告知僱主要離職即可，請問哪一點規定說不能用e-mail告知?

公司以這種羞辱人的方式，還能得到認同

難怪台灣勞工會這麼弱勢!

ken168

2012-09-26 10:59 PM

能開一家公司
實在無須耍這種小伎倆
只會讓人家笑這間公司無量

TRG	2012-09-26 11:01 PM

不然去法院告公司侮辱，看能不能成案?

要講法律，e-mail算告知，那硬幣就不算錢了嗎?

Bigheadchan

2012-09-26 11:03 PM

引用:

作者TRG

法定貨幣，合法的玩人。
http://www.tvbs.com.tw/news/news_li...n20091005125318
媒體下評語怕被告，套句<網友說>來解套。

怎麼跟我讀的民法有出入
我記得只有紙幣不得拒收
硬幣是可以拒收

有沒有讀法律的來解釋一下

jean2005

2012-09-26 11:03 PM

引用:

作者老柏(第四)

請問員工適應不良辭職算惡人? 甚麼叫不良上班心態?你是該公司的人嗎?
不然你如何知道她不良上班心態?

該女已經把領到的薪水全捐給公益團體了!

底下是你寫得沒錯吧?
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以先後來說，不良上班心態、行為在先，不良發薪態度、做法在後
但是以這篇新聞來說，完全重點放在不良發薪態行為上，尤其惡人先告狀的女主角

TRG	2012-09-26 11:09 PM

引用:

作者Bigheadchan

怎麼跟我讀的民法有出入
我記得只有紙幣不得拒收
硬幣是可以拒收

有沒有讀法律的來解釋一下

有限制的是輔幣(一圓以下，如5角)。

TRG	2012-09-26 11:15 PM

硬幣發薪算刁難員工，硬幣捐款不算刁難公益團體?

jamin

2012-09-27 01:09 AM

引用:

作者f3346

:jolin:
原來不適合當老闆的有兩位 :rolleyes:

不 :flash:

是有兩位典型的鬼島老闆, 距離權貴階級更進了一步 :yeah:

　

所有的時間均為GMT +8。現在的時間是08:20 PM.

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