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- - 男主管請育嬰假被降職開除 雇主挨罰
(https://www.pcdvd.com.tw/showthread.php?t=980406)
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引用:
那為什麼所有法律不規定違反就是死刑就好了 |
台灣本來就是老闆的天堂,蹂躝勞工不需手軟的,反正政府都無能軟叭叭了,老闆還手軟嘛?
看看台灣的聯合報,跑到北美創立世界日報,也是玩壓搾勞工這套,以為在員工合約上玩些文字遊戲就能沒事 結果當然是被員工告了,被美國法院判決519萬美元,約1.6億新台幣的賠償金 只能說活該死好,國外的勞工法可不像台灣一樣只是拿來擺好看的 誰都知道小孩子不打不聽話,那老闆你不給他罰怕了 老闆還會突然變奉公守法不成? |
引用:
等會有人就回你... 那你怎不移民去美國之類的.... :shock: :shock: :shock: |
引用:
大家來愛歹丸啦:laugh::laugh: |
引用:
罰1.6億,老闆乖乖繳 某人說 罰200萬,公司會倒 最後台灣就沒人願意當老闆 :laugh: |
引用:
大概公司發現他請假對營運無甚影響,所以就... 想請長假前對自身價值要有正確認知才是。 |
不能請育嬰假
只會喊口號 這樣能刺激生育率? |
不要說是私人企業了,
即使是公家單位的約聘公務員(比如社工,還台北市的), 因為一年一聘,根本沒人敢請育嬰假... |
引用:
若一家公司少個人就天下大亂,這公司問題才大......人可是有旦夕禍福的 :flash: |
引用:
最關鍵的一句話「被員工告了」 台灣勞工絕大多數辦不到 |
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