2X歲，覺得上班時間過很慢，下班就推砲...假日跑約會 :laugh:
過3X歲，時間流速突然大躍進，發現後生2X歲的功夫都不差，挺猛，自己專業技能10年來卻比畢業生好一些許，優勢只有【資歷】。但經驗能撐多久，夠猛的新人搞不好花不到一年就把你那套學會了 :cry:
個人精進成長，對外累積人脈，公司內迎合主管心意，是我目前覺得三管齊下的藥帖。

人脈???
那只是你在台上,有影響力有用
試著到台下去,真的願意幫你,那才叫人脈
幫,也是得看看有沒有實力
叫個 543 去結果,被人 XXOO ,想幫也會縮手吧!
找個認識的當同事or下屬 有能力你也怕,沒能力你也怕(職場厚黑學)
就算有能力,被招募,在公司永遠都是 oo派,不管表現的如何
只要你頭頭紅,那走路就是有風

到了中年求職 HR 也會問怎不自行創業
有專業創業不是難事
資金流才是最難的
當給付給下游是當月結
而上游給你的是 90~180天的票
有多少資金可以滾
做的越多,雪球越滾越大(就像某些產業的BOSS 會出現,喊話叫政府別打壓了)
也是因為資金的壓力
甚至,更XX的挑小問題,尤其到結款前,當期就無法如期請款

以前沒工作,可以開家小店營生(例如:賣賣雜貨),或者出賣勞力
而現在小店被方便性取代了,甚至你生產了些產品想賣給方便性的小店代賣
還要跟你收上貨價的費用(結果產品的成本被提升了,賣價也就變高)
出賣勞力,去加工區,抱歉喔
本公司不直接聘僱勞工,都是由XO派遣直接派遣
企業規避了風險
這樣的問題,也是自己造成的,因為偶們選擇了方便性,而逐漸的淹沒過去的傳統
或者有天,連想去批發商那批些菜,到菜市場上去賣的機會都會消失

+N
在台灣要出頭就是要這樣

我現在也是在中年失業狀態，上個月底剛辭，現在正在找工作中，先跟樓主互勉。

有心理準備不會太好找，到了這個年紀很容易被嫌太老太貴。

之前去談一家，裡面有認識的朋友建議我開價不要太低，因為他們公司升遷調薪很慢。

不過即便我已經將我待遇倒退四年來開價（我之前曾拿過的最高月薪真的不錯，心裡明白那樣的待遇可遇而不可求），我覺得對方似乎還是嫌我貴（只是沒明講），我想他們如果之後還會來找我，大概就是其他看的人都不滿意

騎馬找馬
說實在的 我在零售業 任何新手學個半年就可以代替我
我也沒差就是了 公司要 FIRE 我 還沒那麼容易

楓葉國工會力量很大
不過國外覓職不太問年齡
鬼島很多老闆會看你老大不小把你吃死死的

一點也不...
有不少職務的標準是25歲 + 2年工作經驗 + 相關科系碩士畢業。











您沒有看錯，是25歲有兩年工作經驗的相關科系碩士。
因為只要女生~~~ :flash:

我也想到楓葉國了 :cry:

其實找工作也是可以請人介紹, 之前才介紹2位朋友去新公司, 都是研發的.

一個認真刻苦的, 跳槽就加薪NT5000了, 他也沒讓我失望, 很認真, 腳踏實地型.

另一個就真的是天才型只是沒有門路又被封鎖(主管把成品都沒收了).

我排個見面, 兩方都很滿意(這個是薪水由被面試者自己開的).

老東家不是沒有人才, 而是主管們不會用, 我深有體會所以才幫忙介紹.

離職了, 還是可以做朋友!

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