PCDVD數位科技討論區 - 業界：有些科大生幾伏特都搞不清

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h10100

2012-06-26 04:05 PM

引用:

作者暴君

與勞委會外勞政策太過僵化多所抱怨

這才是重點:rolleyes:

引用:

作者暴君

國家的教育經費會拿來補助成績優秀上進的人材，希望這些人材能無困難地取得學位
但問題就出在，這些優秀上進的人材，學成後，很大比例都出國找更好待遇的工作，生病時才回國用健保

剩下的優秀人材都去考公務員:like:

poiuytrewq

2012-06-26 04:06 PM

引用:

作者MyD3LIFE

我這是問資方現況的答案

資方問的是招聘的條件，

我回問的是資方已經聘僱的所有員工，一家公司幾十個甚至上千個員工總該有所謂的高手吧？

那資方怎樣對待這些他們員工之中的高手？　給多少薪資？　

總不會這家公司全都是菜鳥，初階員工？

大多數的公司薪資多寡跟能力無關........ :jolin: :jolin: :jolin:
跟老闆的親疏佔較大比重......

FD3STYPER

2012-06-26 04:07 PM

引用:

作者Ming

英文不用很好
但至少要看的懂datasheet和white paper吧

我對台灣的SI的部分工程人員有點抱怨
就是很多時候原廠的KB都有solution了
但就是沒有google和自我學習的能力
:jolin: :jolin: :jolin:

同感...............

然後, 更多人有的是藉口..............

這樣是要怎麼進步............

z29112027

2012-06-26 04:08 PM

引用:

作者MyD3LIFE

因為台灣資方多數都只想用猴子的價錢，來聘請有獅子能力的人才 :laugh: 。

叫我錢先生

2012-06-26 04:08 PM

老闆們開始嫌22k太多了，想調到18k了嗎？
:confused: :confused: :laugh: :laugh: :laugh:

gundammg

2012-06-26 04:10 PM

拿現在最夯的醫療體系來說就好了 , 到底是香蕉的問題還是猴子的問題 ?
人才一直往國外跑這也是事實 , 年輕人變成新一代台勞這也是事實
你說猴子太多嗎 ?? 聽過某某店家請開貨車的駕駛最多就是只肯給 3 萬
有沒有搞錯 ? 整天開車送貨跑業務 1 個月只有 3 萬 !? 有這種心態的資方太多了
成天搞紙上作業不去做實習課程當然沒救 , 教育一樣很失敗
現在消費力越來越弱 , 最後一緊縮就是大家一起死 , 沒有別的

sp004697

2012-06-26 04:24 PM

我只知道上個公司
有二個工讀生，一個是台大，一個是輔大
領的是110nt/hr

虎斑貓	2012-06-26 04:31 PM

引用:

作者z29112027

因為台灣資方多數都只想用猴子的價錢，來聘請有獅子能力的人才 :laugh: 。

就算有獅子混進去公司，也會裝成猴子，不然顯露出更強的能力，換來的只是更多的工作，而不是更高的薪水... :stupefy:

浩劫重生	2012-06-26 04:39 PM

引用:

作者z29112027

你能百分之百的確定，台灣多數的老闆都是依照來什麼樣的人才，就給不同的待遇嗎??
如果不能，那就請你不要以偏概全，另外可以請你說說，如果台灣老闆給得起肉(留得住人才的良好待遇)的話，那為什麼台灣每年還是有頂尖人才外流呢??
大多數台灣老闆只願給香蕉的話，就不要怪人變猴子 :D 。

因為那人是披著獅皮的猴子。

如果真是獅子，老闆會用上等肉來餵，免得獅子跑到競爭對手那裡咬自己。

林書豪就是最好的例子。

阿源伯	2012-06-26 04:43 PM

每次都拿爛梨子出來說嘴，

造的出火箭的你們這些大老闆也請不起。 :o

所有的時間均為GMT +8。現在的時間是02:16 AM.

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